Detailbewertung von linkedin für Region PLZ 6
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Basisbewertung bei 85 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 20 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (19) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (7) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 6
20.06.2024 | positiv: Linkedin ist die Recruitingplattform schlechthin. Hier kann man wenig falsch machen negativ: Sehr Kostenintensiv für die Leistung, die angeboten wird | |
20.06.2024 | positiv: Reichweite, Sichtbarkeit, großes Netzwerk negativ: umständliche Handhabung an manchen Stellen | |
21.07.2023 | positiv: Zielpublikum und Rückmeldung bzw. Verlässlichkeit der Bewerbenden negativ: Bisher keine persönliche Betreuung | |
05.06.2023 | positiv: sehr günstig negativ: viele unpassende Bewerbungen | |
14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. gute Resonanz negativ: Schlecht erreichbarer Kundenservice bei Problemen oder Fragen | |
21.07.2021 | positiv: Vernetzungsaspekt negativ: manchmal etwas komplexes Leistungsangebot
Preis | |
01.07.2021 | positiv: leicht kostenfreie Anzeigen selbst einzustellen negativ: Service | |
14.06.2016 | positiv: Die Kontaktaufnahme mit interessanten Profilen in LinkedIn und Hinweis auf Stellenanzeigen. Weltweite negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Internationales Netzwerk negativ: Nicht alle Personen werden in den Basisfunktionen angezeigt | |
02.06.2015 | positiv: Die Kundenbetreuung und Beratung ist sehr gut.
Man kommt an einen sehr großen und internationlen Kandidatenpool
Schnelle und direkte Kommunikationswege negativ: bis jetzt nichts | |
22.07.2014 | positiv: Für internationale Jobs im IT-Bereich ideal. negativ: Man kann nicht so gut unterscheiden zwischen Angestelltem und Freiberufler. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.