Detailbewertung von linkedin für Region PLZ 2

Detailbewertungen bei 10 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,44 4,70 5,20
Schaltung von Stellenanzeigen (8)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,50 3,75
Nutzung der Bewerberdatenbank (2)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	6,50 6,50 6,50 5,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,50 (2) 3,00 (1) 2,00 (1) 5,33 (3) 3,00 (1) 3,00 (1) 2,50 (2) Keine Bewertungen 5,00 (3) 3,67 (3) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 4,00 (4) 4,00 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 5,00 (2) 4,00 (1) 5,00 (2) 4,00 (3) 6,00 (1) 5,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 3,50 (2)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2

11.07.2023	positiv: -- negativ: Das komplizierte schalten von Stellenanzeigen. Es müssen viele Felder ausgefüllt werden. Daher posten wir die Stellenanzeigen auf unserer Unternehmensseite bei LinkedIn mit dem jeweiligen Link zu unserer eigenen Karriereseite	4,00
29.06.2023	positiv: Viele Bewerbungen, Möglichkeit von Screening-Fragen, hochqualifizierte Bewerberinnen und Bewerber negativ: "Blinde" Bewerbungen - essentielle Kriterien werden nicht erfüllt, es scheint nicht die Möglichkeit zu geben, die Gesamte Bewerbung (Anschreiben + Lebenslauf) direkt an die Firmenmail weiterleiten zu lassen	6,00
20.05.2021	positiv: Die einfache Bedienung negativ: Die geringe Resonanz	5,00
21.08.2020	positiv: Anzahl bewerbungen und preis negativ: Große Teil Weworbene sind nicht geeignet	5,00
13.04.2016	positiv: Internationalität negativ: schlechte Erreichbarkeit des Kundenbetreuers, benutzerunfreundliche Gestaltung des Administrationsbereichs	3,00
17.08.2015	positiv: -- negativ: Aufbau einer Schnittstelle zum SAP-Bewerbermanagementsystem schwierig	2,00
07.05.2015	positiv: Die Kandidaten antworten schnell, wenn Sie generell Interesse haben. negativ: Das man als "Vielnutzer" beschränkt wird und das System nur weiter nutzen kann, wenn man einen Bezahlaccount wählt.	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.