Detailbewertung von linkedin für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
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Basisbewertung bei 38 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (14) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (7) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
02.02.2024 | positiv: hoher Verbreitungsgrad negativ: kaum Unterstützung | |
15.09.2023 | positiv: Einfaches Handling auch Mobile negativ: Bewerber sind überwiegend nicht qualifiziert für den Job, weil es zu einfach ist, ohne die Ausschreibung zu lesen, sich zu bewerben. | |
11.05.2023 | positiv: Systematische und unaufdringliche Kundenbetreuung. negativ: Der Recruiter ist für mich als kleines Unternehmen schon sehr sehr teuer. | |
14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. gute Resonanz negativ: Schlecht erreichbarer Kundenservice bei Problemen oder Fragen | |
29.05.2022 | positiv: sehr schnelle, breite Streuung und gute Reichweite negativ: kein Bewerbungsmanagement | |
26.07.2021 | positiv: -- negativ: Der Service und die Konditionen sind zu stark aus USA vorgegeben. Wenig Flexibilität. | |
17.08.2015 | positiv: -- negativ: Aufbau einer Schnittstelle zum SAP-Bewerbermanagementsystem schwierig |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.