Detailbewertung von linkedin ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 643 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (122) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (56) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Customer Service / Kundenbetreuung
20.06.2024 | positiv: Reichweite, Sichtbarkeit, großes Netzwerk negativ: umständliche Handhabung an manchen Stellen | |
22.03.2024 | positiv: Talent Manager negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
21.03.2024 | positiv: -- negativ: Preis | |
21.07.2023 | positiv: Zielpublikum und Rückmeldung bzw. Verlässlichkeit der Bewerbenden negativ: Bisher keine persönliche Betreuung | |
19.07.2023 | positiv: -- negativ: Arrogante Kundenbetreuung | |
14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. gute Resonanz negativ: Schlecht erreichbarer Kundenservice bei Problemen oder Fragen | |
20.05.2021 | positiv: Die einfache Bedienung negativ: Die geringe Resonanz | |
24.08.2020 | positiv: Anzahl Profile und Suchfunktion negativ: Preis | |
22.04.2015 | positiv: Reichweite, gezielte Ansprache an richtige Audience negativ: viele Bewerbungen, die nicht zu unseren Anforderungen passten. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.