Detailbewertung von linkedin ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 140 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,01 4,90 4,54
Schaltung von Stellenanzeigen (122)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,64 4,17
Nutzung der Bewerberdatenbank (56)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,54 4,89 5,14 4,64
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,77 (35) 4,43 (14) 5,06 (17) 5,40 (40) 4,50 (20) 4,77 (13) 4,61 (31) 4,38 (13) 5,14 (36) 5,19 (26) 4,86 (14) 4,86 (7) 5,16 (45) 4,85 (54) 4,33 (3) 4,80 (5) 4,90 (41) 4,80 (5) 4,79 (38) 4,94 (33) 4,83 (12) 5,29 (7) 5,00 (5) 4,60 (5) 5,65 (20) 5,42 (43)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen

21.06.2024	positiv: Support negativ: Kosten	5,00
20.06.2024	positiv: Reichweite, Sichtbarkeit, großes Netzwerk negativ: umständliche Handhabung an manchen Stellen	6,00
22.03.2024	positiv: Talent Manager negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss.	7,00
06.02.2024	positiv: Ist ein mordernes Portal...Viele Führungskräfte nutzen es...gerade auch da man sich dort austauschen kann und posten kann. Viele innovative Menschen treiben sich hier rum negativ: positv, sehr international, allerdings für Unternehmen, welche zwingn deutsprachige MA benötigen, da einfach aktuellen MA noch nicht allen Englisch fließend können, der Horror!!!! Es bewerben sich ständig Leute, welche kein Wort Deutsch können, obwohl es in der Stellenausschreibung als MUSS steht und auch in den Vorfragen noch einmal kommt. Es bewerben sich auch leider viel zu viele Menschen, welche null Erfahrungen zu der Position haben, Hauptsache ein Job in DE, egal ob man die Voraussetzungen hat. Dies Kostet so viel Zeit und Energie einem Unternehmen. Daher sind Stellenausschreibung so oft von schlechter Qualität was rein kommt, welche man überhaupt nicht nutzen kann. Aber was gut ist dafür ist Active Souring...so kann man selber bestimmen wen man anschreibt ;-)	4,00
19.07.2023	positiv: -- negativ: Arrogante Kundenbetreuung	5,00
11.07.2023	positiv: Handling sehr übersichtlich negativ: --	7,00
13.06.2022	positiv: Viele Aufrufe negativ: Kosten	5,00
20.05.2021	positiv: Die einfache Bedienung negativ: Die geringe Resonanz	5,00
05.05.2017	positiv: Möglichkeiten zu potenziellen Infos zu Personen negativ: das permanente Auffordern zu Vernetzungen	4,00
23.10.2014	positiv: gute Projektunterstützung bei internationalen Projekten negativ: EInschränkungen selbst bei Premiummitgliedschaft	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.