Detailbewertung von kleinanzeigen ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 58 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	3,62 5,62 6,40
Schaltung von Stellenanzeigen (57)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,77 3,09
Nutzung der Bewerberdatenbank (4)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,00 2,75 2,25 3,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	3,86 (14) 3,77 (13) 1,14 (7) 1,00 (6) 2,00 (8) 1,29 (7) 4,69 (13) 4,14 (14) 2,00 (7) 1,00 (5) 3,63 (16) 4,42 (19) 2,00 (6) 1,40 (5) 1,00 (5) 2,83 (6) 1,20 (5) 2,40 (5) 3,80 (5) 1,00 (5) 1,00 (5) 1,86 (7) 2,67 (6) 1,00 (3) 1,40 (5) 4,33 (15)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Hotel / Gastronomie / Touristik

19.03.2024	positiv: Die Kommunikationswege sind sehr kurz und dadurch auch sehr schnell. Stellenanzeigen sind einfach erstellt. negativ: Vom Layout etwas unübersichtlich und nicht transparent genug.	5,00
11.03.2024	positiv: Viele Bewerbungen für Küche und Service negativ: Es können keine Bewerbungen hochgelden werden. Man muss sehr aufwendig auf Nachrichten antworten und hoffen, dass sich jemand bewirbt	3,00
23.08.2023	positiv: gute für einfache Tätigkeiten und zur Ansprache von Personen aus der Region negativ: Viele Anfragen aber keine weiteren Reaktionen	5,00
21.02.2022	positiv: Schnell und einfach negativ: Bewerbermanagement	5,00
05.07.2021	positiv: Relativ gute regionale Aufmerksamkeit negativ: Viele ungeeignete Bewerbungen dabei	5,00
28.06.2021	positiv: unkomplizierte Anzeigenschaltung; hoher Bewerberrücklauf, günstig negativ: längere Wartezeiten von der Kundeberatung auf Mails	7,00
16.06.2021	positiv: schnelle Ansprache und Reaktion negativ: gelegentlich unseriöse Bewerber	6,00
10.06.2021	positiv: Preis-Leistung und Handhabung sind top. negativ: --	7,00
03.01.2021	positiv: Schnelligkeit negativ: Qualität der Bewerber	3,00
24.08.2020	positiv: Geht schnell!!! negativ: Eignung der Bewerber.	6,00
03.07.2019	positiv: -- negativ: Die Qualität der Kandidaten ist zu 80% zweifelhaft, dafür gibt es immer mal einen guten Kandidaten, der infrage käme	5,00
11.02.2019	positiv: Hohe Rate an Bewerbern negativ: Kein Service, keine Hotline, keine Möglichkeit, verschiedene Rechnungsadressen anzulegen.	5,00
07.08.2018	positiv: sehr hohe Resonanz an Bewerbern negativ: Die Qualität der Bewerber war nicht so gut	6,00
27.07.2018	positiv: Leichtes Inserieren, auf Gegend beschränkt, negativ: Keine Angabe einer Emailadresse möglich, Bewerber häufig unterqualifiziert und wenig verlässlich	4,00
04.07.2018	positiv: einfache Bedinung negativ: --	4,00
23.08.2016	positiv: Die Rückmeldung von Bewerbern, dass sie die Stellen bei Ebay Kleinanzeigen über die Handyapp gesehen haben. negativ: Die Qualität der Bewerber. "Ich g´sehen Job, du noch suchen?"	6,00
13.04.2016	positiv: Kostenlos negativ: liegt am System an sich: Anzeigen und Jobsucher eher im "einfachen" Bereich angesiedelt.	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.