Detailbewertung von kleinanzeigen für Branche Handel
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 26 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 8 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (7) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Handel
20.06.2024 | positiv: Bekanntheitsgrad der Plattform, schnelles Einstellen der Stellengesuche möglich negativ: Qualität der Bewerbungen | |
06.02.2024 | positiv: Schnelligkeit negativ: Qualität der Bewerbungen | |
17.07.2023 | positiv: -- negativ: Zwar Frequenz auf der Anzeige aber wenig Responz | |
22.07.2022 | positiv: Stellenschaltung ist kostenlos möglich, ebenso sind auch einige Inserate von Jobsuchenden zu finden negativ: Nur für den Bereich Lager/Logistik sinnvoll; keine Betreuung | |
02.09.2020 | positiv: Einfaches schnelles Anlegen der Stellenanzeige negativ: Keine Filtermöglichkeite, Qualität der Bewerber | |
23.08.2016 | positiv: Unkompliziertes Einstellen der Anzeigen, viel Resonanz innerhalb kurzer Zeit, Benutzerfreundlichkeit der Seite bezüglich der Kommunikation mit den Bewerbern, Anzeigen speziell für Berlin / Brandenburg negativ: Kaum Bewerber die Arbeit suchen, welche man anschreiben könnte, Qualität der Bewerber (was aber ein generelles Problem zu sein scheint), Anzeige sollte nach zwei Tagen aktualisiert werden, da sie sonst zu weit nach hinten rutscht und keiner diese mehr einsieht, viele uninteressante schnelle Antworten der möglichen Bewerber, da man eben schnell mal auf die Anzeige antworten kann z.B. Haben Job ? - noch da ? statt eine wie gewünscht ausführliche Bewerbung. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.