Detailbewertung von kleinanzeigen ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 288 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (59) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (4) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Fertigung / Bau / Handwerk
19.03.2024 | positiv: Die Kommunikationswege sind sehr kurz und dadurch auch sehr schnell.
Stellenanzeigen sind einfach erstellt. negativ: Vom Layout etwas unübersichtlich und nicht transparent genug. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
25.07.2022 | positiv: Schnelles inserieren möglich, ohne viel Tamtam negativ: Zu viele unqualifizierte Bewerbungen (Sprache und Vorkenntnisse) | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
14.07.2022 | positiv: Preis für ein Kontingent von 100 Anzeigen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.07.2021 | positiv: Relativ gute regionale Aufmerksamkeit negativ: Viele ungeeignete Bewerbungen dabei | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
16.06.2021 | positiv: schnelle Ansprache und Reaktion negativ: gelegentlich unseriöse Bewerber | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
09.06.2021 | positiv: Kostenlos, hohe Reichweite negativ: Viel unqualifizierte Bewerber | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.05.2021 | positiv: Direkter Kontakt mit den Bewerbern durch einen Chat negativ: Nur sehr selten ein Lebenslauf bzw. Bewerbungsunterlagen mit eingefügt. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
28.04.2021 | positiv: Ab und zu findet man dort überhaupt noch jemanden negativ: Die meisten, die man anschreibt, reagieren nicht. Viel Arbeit für das aktive Suchen. Auf die eigenen Anzeigen reagiert kaum jemand. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.08.2020 | positiv: Geht schnell!!! negativ: Eignung der Bewerber. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2018 | positiv: Leichtes Inserieren, auf Gegend beschränkt, negativ: Keine Angabe einer Emailadresse möglich, Bewerber häufig unterqualifiziert und wenig verlässlich | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
04.07.2017 | positiv: Personengruppe wird abgedeckt negativ: Stellenangebote werden nicht nach Alphabet sondern nach Veröffentlichung sortiert | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
23.08.2016 | positiv: Die Rückmeldung von Bewerbern, dass sie die Stellen bei Ebay Kleinanzeigen über die Handyapp gesehen haben. negativ: Die Qualität der Bewerber. "Ich g´sehen Job, du noch suchen?" | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.