Detailbewertung von kleinanzeigen ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 258 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 58 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (57) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (4) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Aus- und Weiterbildung / Schulung
21.02.2022 | positiv: Schnell und einfach negativ: Bewerbermanagement | |
05.07.2021 | positiv: Relativ gute regionale Aufmerksamkeit negativ: Viele ungeeignete Bewerbungen dabei | |
16.06.2021 | positiv: schnelle Ansprache und Reaktion negativ: gelegentlich unseriöse Bewerber | |
10.06.2021 | positiv: Preis-Leistung und Handhabung sind top. negativ: -- | |
27.05.2021 | positiv: Direkter Kontakt mit den Bewerbern durch einen Chat negativ: Nur sehr selten ein Lebenslauf bzw. Bewerbungsunterlagen mit eingefügt. | |
28.04.2021 | positiv: Ab und zu findet man dort überhaupt noch jemanden negativ: Die meisten, die man anschreibt, reagieren nicht. Viel Arbeit für das aktive Suchen. Auf die eigenen Anzeigen reagiert kaum jemand. | |
08.04.2021 | positiv: Die Anzeigen können kostenlos eingestellt werden, dass ist bei kleinem Budget und kleiner Marge (Nachhilfeinstitut) essentiel negativ: viel "Müll" | |
24.08.2020 | positiv: Geht schnell!!! negativ: Eignung der Bewerber. | |
27.07.2018 | positiv: Leichtes Inserieren, auf Gegend beschränkt, negativ: Keine Angabe einer Emailadresse möglich, Bewerber häufig unterqualifiziert und wenig verlässlich | |
23.08.2016 | positiv: Die Rückmeldung von Bewerbern, dass sie die Stellen bei Ebay Kleinanzeigen über die Handyapp gesehen haben. negativ: Die Qualität der Bewerber. "Ich g´sehen Job, du noch suchen?" |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.