Detailbewertung von indeed ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. 
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 1926 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 575 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (528) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (89) | ||
| Berufsfelder | 
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Sport / Fitness / Health / Wellness
| 30.09.2024 |  positiv: Einfach  negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 20.06.2024 |  positiv: Hohe Reichweite  negativ: Intransparente Preise | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 20.06.2024 |  positiv: Kosten, Bewerberzahl  negativ: Qualität, keine Anbindung an Workday | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 26.06.2023 |  positiv: --  negativ: Unser Profil wurde geblockt, da wir für Anzeigen kostenpflichtig gezahlt haben. Nun sollen wir 10.000€ monatlich zahlen, damit unsere Anzeigen wieder geschaltet werden können. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 25.08.2020 |  positiv: einfache & schnelle Bedienung  negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 20.08.2020 |  positiv: Flexibilität  negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 14.08.2020 |  positiv: Übersichtlichkeit  negativ: Bandbreite der zu ereichenden Bewegungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
| 18.06.2020 |  positiv: Schnelligkeit und Handling  negativ: Anzeigen Aufgabe | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()  | 
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





