Detailbewertung von indeed ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 1012 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 379 Bewertungen
| Allgemein |   | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (345) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (56) | | |
| Berufsfelder |   |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
| 18.05.2022 | positiv: Sehr viele Anfragen negativ: -- | |
| 18.05.2022 | positiv: intuitiv, konnte alles selbst machen negativ: -- | |
| 16.05.2022 | positiv: Stark frequentiertes Portal, hohe Quantität an Bewerbungen, hohe Sichtbarkeit als Arbeitgeber negativ: Preisgestaltung undurchsichtig, Rechnungstellung nicht immer nachvollziehbar. Qualität der Bewerber leider nicht so gut. | |
| 11.05.2022 | positiv: Handling, Flexibilität, Beratung negativ: -- | |
| 11.05.2022 | positiv: Stetige Begleitung durch den Prozess / Einstellung des Unternehmensprofil negativ: Umstellung dauerte zu lange | |
| 09.03.2022 | positiv: -- negativ: Das Handling ist nicht so schön. Anschreiben der Kandidaten ist möglich und die können dann per Knopfdruck auswählen, ob sie Interesse haben oder nicht. Schöner wäre wenigstens ein kurzer 2-Zeiler als Rückmeldung.
Die Anzahl der Lebensläufe könnte mehr sein. Viele lassen ihre Lebensläufe stehen, obwohl sie nicht auf der Suche sind.
Kosten und Erfolg wiegen sich momentan noch nicht auf. | |
| 13.01.2022 | positiv: -- negativ: Indeed wirbt bei seinen Kunden die Mitarbeiter wieder durch gezielte Ansprache über die Lebvenslaufdatenbank ab! | |
| 12.11.2021 | positiv: Schnelle Umsetzung und häufige Abstimmungen zw. Customer Support und uns negativ: Jedes Jahr wird mehr Geld für die gleiche Leistung verlangt, oft Lockangebote | |
| 04.11.2021 | positiv: -- negativ: Unübersichtliches Dashboard, quälend langsamer Zugriff auf die Webseite, Indeed war auch nach Monaten nicht in der Lage, zwei generisch angelegte Unternehmensportale zu einem zusammenzulegen. Bedienung war somit nahezu unmöglich, da immer unklar war, in welchem Unternehmensprofil man sich bewegt hat. | |
| 09.09.2021 | positiv: die Anzahl der Bewerbungen negativ: die Kosten für eine Stellenanzeige | |
| 04.08.2021 | positiv: -- negativ: Aufdringliche Mitarbeiter versuchen ständig kostenpflichtige Upgrades zu verkaufen. | |
| 03.08.2021 | positiv: -- negativ: Ständige Anrufe zum selben Thema (keine Absprache?), unübersichtlich | |
| 03.08.2021 | positiv: Flexibilität in Bezug auf das spontane On- und Offlinenehmen der Stellenanzeigen. Keine bindende Verträge oder unangenehme Laufzeiten. negativ: In letzter Zeit sind meine Kundenbetreuer leider etwas langsamer in der Bearbeitung geworden, das könnte sich noch verbessern. | |
| 29.07.2021 | positiv: Der Kundenservice ist bei Fragen sehr schnell im beantworten und sehr zuverlässig. negativ: -- | |
| 27.07.2021 | positiv: Die freie Budgeteinteilung negativ: Qualität der Bewerbungen und die karge Darstellung | |
| 26.07.2021 | positiv: -- negativ: Passt nicht für das Agribusiness | |
| 22.07.2021 | positiv: unbürokratisch, benutzerfreundlich negativ: Leider nicht genügend passende Profile. | |
| 15.07.2021 | positiv: Unkomplizierte Anzeigenschaltung, Benutzerfreundliches Handling der Plattform, Schnelligkeit des Personalrecruitments negativ: -- | |
| 15.07.2021 | positiv: Aufstellung der Internetseite negativ: -- | |
| 15.07.2021 | positiv: Ich wurde bis vor 1,5 Jahren ausgezeichnet begleitet.
Die Plattform ist sehr nutzerfreundlich. negativ: Die derzeitige Begleitung durch Indeed. Es kommen viele Bewerber, die meist nicht einmal antworten, wenn wir auf die Bewerbung antworten, was i.d. Regel sehr zeitnah erfolgt. | |
| 12.07.2021 | positiv: Cost per Click Prinzip ist gut. Die Preisgestaltung wie hoch der CPC allerdings ist, ist nicht transparent. CPCs können da sehr unterschiedlich ausfallen. negativ: Ständig wechselnde Ansprechpartner. Die Account Manager sind meist neu und ich habe teilweise mehr Ahnung von Indeed als der neue Ansprechpartner. Wenn man dort bei Fragen zu sehr in die Tiefe geht, wissen viele nicht mehr weiter. | |
| 09.07.2021 | positiv: Tolles Kundenmanagement, gute Beratung negativ: Teilweise unübersichtlich in der Handhabung | |
| 09.07.2021 | positiv: -- negativ: ständige Betreuerwechsel, schlechte Beratung, unflexibel | |
| 09.07.2021 | positiv: Guter Customer Support negativ: Jährlicher Wechsel der Ansprechpartner | |
| 08.07.2021 | positiv: Preislich günstig, viele Bewerbungen negativ: Nicht alle Bewerbungen passend | |
| 08.07.2021 | positiv: Kundenkontakt
immer wieder neue Produkte
Bewerber steht im Mittelpunkt
Kampagnenmodell negativ: Schwierige stellen (technischer Bereich) kaum zu besetzten | |
| 08.07.2021 | positiv: -- negativ: die unterschiedliche Behandlungen der Kunden. Einige dürfen kostenlos an für mehrere Standorte schalten - andere nicht. | |
| 07.07.2021 | positiv: Die Kundenbetreuung, die es bei meiner Stadt DE gar nicht gibt negativ: -- | |
| 07.07.2021 | positiv: -- negativ: Bewerbungen kamen ausschließlich aus dem Ausland.
Personen die Auswandern möchten und keine erfahrungen im Beruf haben: | |
| 06.07.2021 | positiv: Viele Bewerbungen, Günstig negativ: Kundensupport | |
| 24.06.2021 | positiv: Schnittstelle von unserer Karriereseite zur einfachen Integration der Stellenanzeigen negativ: Betreuung ist nicht sehr gut. Es wird das Gefühl vermittelt, dass das Ziel ist schnelles Geld zu verdienen und die Kundenzufriedenheit an zweiter Stelle steht. | |
| 17.06.2021 | positiv: Ansprechpartner sehr freundlich und Hilfsbereit, große Reichweite negativ: Buchungs- und Abrechnungsmöglichkeiten umständlich - Anzeigenschaltung läuft deshalb über eine Agentur. Bewerberdaten können nicht gut vom Bewerbermanagementsystem ausgelesen werden - damit ist ein hoher administrativer Aufwand verbunden- | |
| 14.06.2021 | positiv: Die einfache Handhabung und die Bewerberdatenbankverwaltung negativ: Eingrenzung auf einen Standort | |
| 08.06.2021 | positiv: Einfache Handhabung/ hoher Bekanntheitsgrad negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Die Quantität der Bewerbungen negativ: Die Passung der Bewerbung | |
| 08.06.2021 | positiv: Das Marketing negativ: KEINE geeigneten Bewerber | |
| 02.06.2021 | positiv: kostenlose Jobschaltung, Schnittstelle zu unserer Website, Preismodell negativ: Anzeigenschaltung gegen Budget nicht so erfolgreich, sehr viele englische Bewerbungen obwohl exzellente Englisch-Kenntnisse gefordert sind, unverhältnismäßig viele unqualifizierte Bewerbungen | |
| 01.06.2021 | positiv: Die Möglichkeit als Arbeitgeber kostenlos Stellenanzeigen zu schalten. Diese Stellenanzeigen nach der Laufzeit wieder zu aktivieren. Die Übersicht über die Bewerber und die Kommunikation mit diesen direkt über das Portal. negativ: -- | |
| 27.05.2021 | positiv: Bewerbungen sind meist mit ernsthaftem Interesse der Bewerber verbunden, einfaches einpflegen von Anforderungen negativ: Zeitlich intensiver beim Erstellen der Anzeigen aufgrund vieler einzugebenden Punkte | |
| 19.05.2021 | positiv: -- negativ: Wir verwenden desginte Stellenanzeigen, die nur durch den Vertrieb veröffentlich werden, somit kann die Anzeige nicht asap geschaltetet werden. Wunsch Anzeige bei Bedarf selbst veröffentlichen und keywörter werden im Nachgang durch meine.stadt ausgewählt. Wunsch: Einsicht der verwendeten Keywörter | |
| 19.05.2021 | positiv: schnelle Reaktion der Bewerber negativ: Bewerber waren nicht geeignet oder sind nicht zu Terminen erschienen | |
| 07.05.2021 | positiv: Einfach, technisch gut negativ: Preis pro Bewerber | |
| 03.05.2021 | positiv: Kostenloses Inserat negativ: Veränderbarkeit der Anzeige nur bedingt möglich | |
| 10.03.2021 | positiv: -- negativ: Man wird nach einer völlig unspektakulären Stellenanzeige wegen irgend welcher Verstöße rausgeworfen. Es gibt nicht mal einen Hinweis worum es geht. Unterirdisch | |
| 02.12.2020 | positiv: -- negativ: Geschäftsgebahren super unprofessionell. Jedes mal ein anderer Ansprechpartner und man musste die Unternehmenssituation von neuem erzählen. Ständige Penetration von Verkaufsgesprächen. Keine einzige Bewerbung über das Portal erhalten, als Geld in die Hand genommen wurde. Indeed ist einfach zu riesig, das Stellenausschreibungen ziemlich schnell auf Seite 5 ..... 10 landen und kein Bewerber gibt sich die Mühe soweit nach hinten zu blättern.
Empfehlung weniger Geld für Marketingkampagnen ausgeben, sondern mehr auf das traditionelle Kundengeschäft fokussieren. | |
| 18.09.2020 | positiv: Sehr schnelle und professionelle Rekrutierung. Sehr gute, zeitnahe und auch professionelle Beratung. negativ: -- | |
| 07.09.2020 | positiv: Die Betreuung Ihrer Mitarbeiter negativ: -- | |
| 05.09.2020 | positiv: Kommunikation mit Bewerbern über das Portal, alles sehr übersichtlich. Gute Übersicht und einfach Möglichkeit zum Ab- und Zusagen. negativ: Mir fehlt das Suchen nach Werkstudenten. Minijob ist eine Mögliche "Anstellungsart", aber rechtlich gibt es in DE große Unterschiede zwischen den beiden, daher fehlt mit dies als eigene Anstellungsart oder zumindest als Auswahlkriterium. Man kann angeben, dass die Bewerber einen CV mit schicken sollen – für Grafik Design wäre eine Option, dass ein Portfolio erschwünscht ist sehr relevant. | |
| 04.09.2020 | positiv: Die Auswahl bzw Bandbreite an verschiedenen Stellen negativ: Keine Auswahloption ob Dienstleister oder Direktanstellungen | |
| 04.09.2020 | positiv: Die persönliche Betreuung am Telefon und hohe Fachkundigkeit, trotz unseres geringen Budgets - Zielführend negativ: -- | |
| 04.09.2020 | positiv: Einfach und unkompliziert, super Kundenbetreuer negativ: Lebenslaufdatenbank sind veraltet | |
| 03.09.2020 | positiv: sehr guter telefonischer Support negativ: Probleme bei der Erstellung des Unetrnehmensprofils | |
| 03.09.2020 | positiv: Tolle Kundenbetreuung, tolle analytische Tools negativ: Aufmachung der Ausschreibungen, wenig Gestaltungsspielraum, keine Möglichkeit für ein Foto/für individuelles Design | |
| 03.09.2020 | positiv: Persönliche Betreuung negativ: das Vermittlungsagenturen ebenfalls dort schalten | |
| 03.09.2020 | positiv: Abwicklung durch die exzellent geschulten Mitarbeiterinnen von Indeed.
Schnelle Bewerbungen negativ: Benutzerfreundlichkeit
IPAD und PC sind irgendwie nicht kompatibel | |
| 02.09.2020 | positiv: Die Flexibilität Anzeigen jederzeit schalten, ändern oder schließen zu können. Die Transparenz über Kosten und Klicks. negativ: Die Betreuung durch meinen neuen Ansprechpartner (nur wenn es um Zusatzeinnahmen geht, ist er erreichbar bzw. kümmert er sich). | |
| 02.09.2020 | positiv: persönliche Betreuung durch indeed-Mitarbeiter negativ: -- | |
| 02.09.2020 | positiv: Antwortmöglichkeit an die Bewerber, Filterangebot, Pay per Click negativ: Relativ umfangreiche Eingabe notwendig. | |
| 02.09.2020 | positiv: schnelle Anpassungen der Kampagnen, gute Beratung negativ: -- | |
| 01.09.2020 | positiv: gute Resonanz der Bewerber; man kann in diesem Portal erfolgreich sein und Mitarbeiter finden negativ: schlechte Beratung und schlechtes Handling. Sehr teuer. Eventuell bei guter Beratung hätte man Handling verstanden und preis wäre nicht so hoch.
Im vergangen Monat hatte ich 1 Anzeige drin, die noch in der Vorbereitung war. Ich nahm sie heraus, bevor sie online war. Dafür habe ich 73 € bezahlt. Also für nichts | |
| 01.09.2020 | positiv: Sofortige Veröffentlichung negativ: -- | |
| 01.09.2020 | positiv: die Betreuung negativ: Funktionen werden ohne Erklärung geändert | |
| 01.09.2020 | positiv: Bezahlmodell negativ: -- | |
| 01.09.2020 | positiv: Service-Personalsehr motiviert und geben wirklich gute Tips negativ: -- | |
| 01.09.2020 | positiv: -- negativ: Kundenservice muss besser werden. Geringe Kommunikation, unklarer Status, alles sehr langsam... | |
| 01.09.2020 | positiv: Service & Auswertungen, Flexible Budgeteinteilung negativ: -- | |
| 31.08.2020 | positiv: Es hat unserem Unternehmen sehr gut gefallen, dass wir Statistiken zu den Stellen einsehen können. So können wir die Anzeigen jederzeit anpassen. Außerdem ist es auch sehr nett, dass wir eine eigene Unternehmensseite unter bestimmten Angaben erstellen konnten. So ist es auch hier noch mal möglich unser Unternehmen ein wenig zu präsentieren, zumal wir auch noch verschiedene Standorte haben.
Zudem sehen wir auch die direkt entstandenen Kosten, da es per CPC angezeigt wird und der Zeitraum addiert wird. So wissen wir immer, wie viel uns eine Stelle kostet, bis wir in etwa diese besetzt haben. negativ: Bei der Einstellung einer neuen Stelle, wäre es noch klasse, wenn man zukünftig auch eigene Fragen formulieren könnte. So könnte man die Kandidaten noch spezieller auswählen und ansprechen. | |
| 31.08.2020 | positiv: Betreuung, Webinare, hohe Anzahl an Bewerbern, sehr schnelle Rückmeldung bei Fragen und Anliegen negativ: -- | |
| 31.08.2020 | positiv: Der Kontakt zum Vertriebsbereich ist außerordentlich angenehm. Sehr kompetent und Hilfsbereit negativ: -- | |
| 28.08.2020 | positiv: -- negativ: Den Bewerbern wird es zu leicht gemacht. Die Anzeigen werden nicht richtig gelesen - nur mal schnell auf den Bewerberbuton drücken. Egal ob es passt oder nicht | |
| 28.08.2020 | positiv: Die Beratung negativ: Qualität der Bewerber | |
| 25.08.2020 | positiv: Schnelle Bewerbungen von der passenden Zielgruppe negativ: Nicht alle Kandidaten sind zuverlässig | |
| 18.08.2020 | positiv: ITA-Apply - nur zahlen bei Bewerbungseingängen negativ: Würde grundsätzlich einen Festpreis vorziehen.
Teilweise nicht sehr transparent. | |
| 25.08.2020 | positiv: Ständige Erweiterung und Anpassung der Anwendung. Sehr gute persönliche Betreuung. negativ: Die Lernbereitschaft wird gefordert, wenn man nicht gerade Marketing studiert hat. | |
| 25.08.2020 | positiv: einfache & schnelle Bedienung negativ: -- | |
| 25.08.2020 | positiv: Übersichtlichkeit, kalre Sprache, hoher Bekanntheitsgrad negativ: Ich bin 100% überzeugt von Indeed | |
| 24.08.2020 | positiv: Man bekommt schnell und einfach eine Anzeige und viele Anfragen. negativ: -- | |
| 24.08.2020 | positiv: Einfache zielführend Anwendung negativ: -- | |
| 14.08.2020 | positiv: Flexibilität negativ: -- | |
| 19.08.2020 | positiv: Regionale Stellen negativ: Etwas komplizierte Bedienung | |
| 17.08.2020 | positiv: -- negativ: Häufiger Wechsel der Kundenbetreuer, Layout der Anzeigen | |
| 18.08.2020 | positiv: ist kostenlos negativ: Anzeigen rutschen schnell nach unten | |
| 14.08.2020 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Bandbreite der zu ereichenden Bewegungen | |
| 12.08.2020 | positiv: große Reichweite, man kann selber die Stellenanzeigen optimieren ohne dass eine Kontaktperson dazwischen ist negativ: die eingehenden Bewerbungen sind nicht immer die am besten qualifizierten, derzeit nicht abbildbar wie viele Bewerber über indeed auf unsere Website gehen und sich dann bewerben. | |
| 10.08.2020 | positiv: Möglichkeit, Stellenanzeigen auch kostenlos zu veröffentlichen negativ: Stellentitel, die nicht so häufig gesucht werden, sind im Bereich der kostenpflichtigen Anzeigen nicht gewünscht. Z. T. umständliche Eingabefelder. | |
| 10.08.2020 | positiv: Kundenbetreuung, Auswertungstool, Webinare negativ: Keine genaue Angaben von Suchkriterien möglich | |
| 06.08.2020 | positiv: Schnelle, übersichtliche Führung durch die Webseite. Kompetente und freundliche Mitarbeiter. Qualität der Bewerber war für uns (teilweise) optimal. negativ: -- | |
| 05.08.2020 | positiv: Sehr hohe Reichweite, top Kundenbetreuung und Markteinblicke. negativ: Gute Platzierung der Stellenanzeigen nur mit hohem Budget möglich. Premiumanzeigen sind teuer. | |
| 29.07.2020 | positiv: -- negativ: Zu teuer | |
| 28.07.2020 | positiv: sehr viele Nutzerzahlen. Sehr gute Kundenbetreuung. Technisch sehr guter Service. negativ: Preislich gehoben. Doch es lohnt sich. | |
| 28.07.2020 | positiv: Kundenbetreuung negativ: sehr undurchsichtige Preisstellung, kaum Bewerbungen erhalten | |
| 15.07.2020 | positiv: Der einfache System um die Bewerbungen zu verwalten negativ: -- | |
| 07.07.2020 | positiv: Es gibt die Möglichkeit, auch kostenfreie Anzeigen zu schalten. negativ: Meist internationale Bewerber, mit meist anscheinend nicht ausreichend Sparchkenntnissen, um die Anzeigen zu verstehen, bzw. die sich rein auf Schlagworte bewerben. Für uns kaum passende Bewerber. Dazu Anzeigen für Bewerber sichtbar, die im AG Portal nicht mehr sichtbar und damit auch nicht de-aktivierbar sind. Insgesamt für unsere Bedürfnisse (regionales KMU) nicht brauchbar. | |
| 23.06.2020 | positiv: super Sichtbarkeit und sehr gute Kommunikation mit den Indeed-Ansprechpartnern negativ: Qualität der Bewerber | |
| 18.06.2020 | positiv: Schnelligkeit und Handling negativ: Anzeigen Aufgabe | |
| 13.02.2020 | positiv: Zu Beginn war die Beratung gut und professionell! negativ: Später - war die Beratung umprofessionell, beleidigend und unseriös!!!
Keine Empfehlung!
Die ersten beiden Berater waren angenehme Gesprächspartner. Beide konnten bei uns jedoch keinen Abschluss erzielen, weshalb ich denke der dritte Berater ins Spiel kam. Solch einen egoistischen Berater habe ich noch nie erlebt! Schon beim erste Telefonat hat er gedroht unsere Kundenkonto zu sperren.
Später ging es weiter per Email.
Der Berater von Indeed hat mir vorgeworfen wir würden so viele Ansprechpartner benötigen wie sonst kaum ein anderes Unternehmen / ich solle mich doch auf meine Kernkompetenzen konzentrieren / in der Art und Weise wie ich im Antworte weiß er, ich sei nicht der richtige Ansprechpartner aus unserem Haus für ihn ... ist für mich kein professioneller Kundenumgang.
Die mehrmalige Aufforderung uns nicht mehr zu kontaktieren hat er ignoriert.
Indeed sollte seine Vertriebsmethoden nach Dirk Kreuter, Tim Taxis und Co. überdenken. Indeed ist nicht der Nabel der Welt!
Zum Teil sehr überteuerte Angebote! | |
| 23.01.2020 | positiv: -- negativ: Gibt keine Datenbank | |
| 10.01.2020 | positiv: -- negativ: Service | |
| 29.11.2019 | positiv: Premiumbereich sehr teuer negativ: -- | |
| 06.09.2019 | positiv: -- negativ: UNVERSCHÄMT und DREIST --> Abzockgeschäft
Da wurde allen Ernstes versucht mir einzureden, ich solle nicht den Arbeitsort in der Stellenausschreibung angeben, denn dadurch sei meine Anzeige ja nur am Arbeitsort und max. 25km Umkreis sichtbar; ich solle besser NRW-weit schalten über eine Premiumanzeige.
Meinen Argumenten ggü., dass der Jobsuchende zweifelsfrei in der Lage sei, den für ihn relevanten Umkreis um seinen Wohnort (und damit den Suchradius) selbst einzustellen (und unsere Ausschreibung damit zu finden), war man nicht augeschlossen und versuchte einfach weiter, die "NRW-Platzierung" zu verkaufen.
Und mein Tagesbudget (das vom System selbst vorgeschlagen wurde!!!) sei ja rausgeschmissenes Geld... dafür solle ich lieber mit der Familie essen gehen. <SPRACHLOS>
Ich müsse da schon deutlich mehr investieren!
Dann wurden Unternehmensprofile vorgestellt, und Premiumanzeigen, und wieviel Imagenutzen das Unternehmen allein durch die Sichtbarkeit bei Indeed haben würde.
Nach 25min (vermeintlich(!) gut geschulter) Rede habe ich dann mal abgekürzt und nach den Kosten gefragt (es hieß bis dahin immer "sage ich nachher noch was zu").
Zwischen 300,- und 700,- Euro monatlich (was ist daran noch "Cost per Click", wie es als Indeed-Geschäftsmodell mehrfach im Gespräch genannt wurde???) und ... der Hammer: "Sie müssen eine einmalige Vorauszahlung von 4.500,- Euro leisten".
BITTE???????
Als ich an dieser Stelle gesagt habe, dass unser Gespräch dann jetzt beendet ist wurd enoch gefragt, ob ich nicht noch die Kosten für die Premium-Anzeigen hören wolle. (whow, ziemlich abgebrüht).
Nach den Premium-Kosten hab ich das Gespräch dann beendet mit dem Hinweis, dass es von meiner Seite aus garantiert keine weiteren Aktivitäten bei Indeed geben wird.
Das wurde dann ohne Gegenrede akzeptiert und das Gespräch beendet (dafür einen Stern ... eigentlich dürfte es KEINEN Stern geben). | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.