Detailbewertung von indeed ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 1584 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 509 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (463) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (79) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Sozialwesen
30.09.2024 | positiv: Einfach negativ: -- | |
20.06.2024 | positiv: Hohe Reichweite negativ: Intransparente Preise | |
20.06.2024 | positiv: Kosten, Bewerberzahl negativ: Qualität, keine Anbindung an Workday | |
04.06.2024 | positiv: viele Bewerbungen negativ: die Zusammenarbeit mit dem Kundenservice ist seit September 2023 nicht mehr gut | |
11.03.2024 | positiv: Bewerberanzahl ist hoch negativ: keine kostenlose Schaltung mehr möglich, Lebensläufe müssen aufwendig runter und im eigenen Portal hochgeladen werden, Qualität der Bewerbungen ist nicht gut, Service ist eine Vollkatastrophe, da Mitarbeiter:innen sehr unverschämt sind und nur mit einem sprechen wenn übertreuerter Rahmenvertrag unterschrieben wird | |
01.02.2024 | positiv: Kostenlos nutzbares Portal, welches für Stellen, die keine besonderen Qualifikationen erfordern, eine große Anzahl an Bewerben verspricht. negativ: Für Stellen, die besondere Qualifikationen erfordern, ist die kostenlose Nutzung nahezu unbrauchbar. | |
03.08.2023 | positiv: einfache bedienung negativ: schlechte bewerber | |
26.06.2023 | positiv: -- negativ: Unser Profil wurde geblockt, da wir für Anzeigen kostenpflichtig gezahlt haben. Nun sollen wir 10.000€ monatlich zahlen, damit unsere Anzeigen wieder geschaltet werden können. | |
07.07.2022 | positiv: Anzahl der Bewerber pro Ausschreibung gestiegen z.Teil auch direkt mit Indeed Stellen besetzt. negativ: Unübersichtliches Zahlmodell, Qualität der Bewerber mäßig | |
11.05.2022 | positiv: Stetige Begleitung durch den Prozess / Einstellung des Unternehmensprofil negativ: Umstellung dauerte zu lange | |
12.11.2021 | positiv: Schnelle Umsetzung und häufige Abstimmungen zw. Customer Support und uns negativ: Jedes Jahr wird mehr Geld für die gleiche Leistung verlangt, oft Lockangebote | |
03.08.2021 | positiv: -- negativ: Ständige Anrufe zum selben Thema (keine Absprache?), unübersichtlich | |
15.07.2021 | positiv: Ich wurde bis vor 1,5 Jahren ausgezeichnet begleitet.
Die Plattform ist sehr nutzerfreundlich. negativ: Die derzeitige Begleitung durch Indeed. Es kommen viele Bewerber, die meist nicht einmal antworten, wenn wir auf die Bewerbung antworten, was i.d. Regel sehr zeitnah erfolgt. | |
08.06.2021 | positiv: Das Marketing negativ: KEINE geeigneten Bewerber | |
03.09.2020 | positiv: Tolle Kundenbetreuung, tolle analytische Tools negativ: Aufmachung der Ausschreibungen, wenig Gestaltungsspielraum, keine Möglichkeit für ein Foto/für individuelles Design | |
01.09.2020 | positiv: Sofortige Veröffentlichung negativ: -- | |
31.08.2020 | positiv: Betreuung, Webinare, hohe Anzahl an Bewerbern, sehr schnelle Rückmeldung bei Fragen und Anliegen negativ: -- | |
25.08.2020 | positiv: einfache & schnelle Bedienung negativ: -- | |
14.08.2020 | positiv: Flexibilität negativ: -- | |
14.08.2020 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Bandbreite der zu ereichenden Bewegungen | |
18.06.2020 | positiv: Schnelligkeit und Handling negativ: Anzeigen Aufgabe | |
19.07.2019 | positiv: Die freundliche, zugewandte Betreuung, stets offen für die Anliegen und dass daraus stets konstruktiv neue Lösungen kreiert wurden. negativ: -- | |
11.06.2019 | positiv: Einfaches Einstellen von Anzeigen negativ: Kosten | |
16.05.2019 | positiv: Kostenfreie Anzeigen und demnach Steigerung des Bekanntheitgrads negativ: Eher quantitative Bewerbungen als qualitative - aber nun gut, das ist der kostenfreien Version geschuldet. Die Premium-Version ist uns leider zu teuer... |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.