Detailbewertung von indeed ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. 
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 1926 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 575 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (528) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (89) | ||
| Berufsfelder | 
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer
| 30.09.2024 |  positiv: Einfachnegativ: -- |        | 
| 20.06.2024 |  positiv: Hohe Reichweitenegativ: Intransparente Preise |        | 
| 20.06.2024 |  positiv: Kosten, Bewerberzahlnegativ: Qualität, keine Anbindung an Workday |        | 
| 19.03.2024 |  positiv: Unterstützung und Optimierung durch Customer Success Teamnegativ: -- |        | 
| 27.05.2021 |  positiv: Bewerbungen sind meist mit ernsthaftem Interesse der Bewerber verbunden, einfaches einpflegen von Anforderungennegativ: Zeitlich intensiver beim Erstellen der Anzeigen aufgrund vieler einzugebenden Punkte |        | 
| 31.08.2020 |  positiv: Betreuung, Webinare, hohe Anzahl an Bewerbern, sehr schnelle Rückmeldung bei Fragen und Anliegennegativ: -- |        | 
| 25.08.2020 |  positiv: Übersichtlichkeit, kalre Sprache, hoher Bekanntheitsgradnegativ: Ich bin 100% überzeugt von Indeed |        | 
| 24.08.2020 |  positiv: Man bekommt schnell und einfach eine Anzeige und viele Anfragen.negativ: -- |        | 
| 20.08.2020 |  positiv: Flexibilitätnegativ: -- |        | 
| 07.07.2020 |  positiv: Es gibt die Möglichkeit, auch kostenfreie Anzeigen zu schalten.negativ: Meist internationale Bewerber, mit meist anscheinend nicht ausreichend Sparchkenntnissen, um die Anzeigen zu verstehen, bzw. die sich rein auf Schlagworte bewerben. Für uns kaum passende Bewerber. Dazu Anzeigen für Bewerber sichtbar, die im AG Portal nicht mehr sichtbar und damit auch nicht de-aktivierbar sind. Insgesamt für unsere Bedürfnisse (regionales KMU) nicht brauchbar. |        | 
| 18.06.2020 |  positiv: Schnelligkeit und Handlingnegativ: Anzeigen Aufgabe |        | 
| 23.07.2019 |  positiv: Große Anzahl an Bewerbernnegativ: Schlechtere Qualität der Bewerber |        | 
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.



