Detailbewertung von indeed für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 51 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 15 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (12) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
21.06.2022 | positiv: Gute Auswertbarkeit, einfaches Handling, sehr flexibel in der Nutzung, gute Kandidatenquote, hilfreiche Tipps zur Optimierung der Suche negativ: Qualität der Kandidaten ist eher schlecht und trifft häufig nicht die Anforderungen, hoher Anteil an nicht-deutschsprachigen Kandidaten, bzw. nicht in Deutschland wohnhaften Kandidaten, Kosten eher unübersichtlich und schlecht planbar, Vertrieb manchmal penetrant und unpersönlich ("Ich habe so viele Kunden am Tag, da kann ich mich jetzt nicht genau erinnern, was wir besprochen haben") | |
01.06.2021 | positiv: Die Möglichkeit als Arbeitgeber kostenlos Stellenanzeigen zu schalten. Diese Stellenanzeigen nach der Laufzeit wieder zu aktivieren. Die Übersicht über die Bewerber und die Kommunikation mit diesen direkt über das Portal. negativ: -- | |
02.09.2020 | positiv: Die Flexibilität Anzeigen jederzeit schalten, ändern oder schließen zu können. Die Transparenz über Kosten und Klicks. negativ: Die Betreuung durch meinen neuen Ansprechpartner (nur wenn es um Zusatzeinnahmen geht, ist er erreichbar bzw. kümmert er sich). | |
28.08.2020 | positiv: Die Beratung negativ: Qualität der Bewerber | |
25.07.2019 | positiv: -- negativ: Viel zu teuer, viel zu wenige Bewerbungen mit Anschreiben oder Foto | |
19.07.2019 | positiv: Die persönliche Betreuung negativ: Design | |
03.11.2018 | positiv: die tägliche Aktualität negativ: die häufig sehr pauschale, wenig aussagekräftige Stellenbeschreibung | |
26.07.2017 | positiv: freundlich und bemüht negativ: ständig wechselnde Ansprechpartner, wegen Fluktuation und Krankheit, eigentlich primär Verkaufsgespräche | |
18.07.2016 | positiv: Schnelligkeit der Informationen negativ: die Informationen waren nicht immer aktuell | |
28.09.2015 | positiv: Menge der eingehenden passenden Bewerbern negativ: keine persönliche Verbindung zum Stellenportal |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.