Detailbewertung von indeed für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 59 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 12 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (10) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
01.11.2024 | positiv: Es ist augenscheinlich erstmal einfach, eine Stelle auszuschreiben negativ: Man zahlt teils viel Geld, für Bewerbungen/ Bewerber, die NICHT den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Teilweise nicht einmal mit Wohnsitz in Deutschland.
So sind schnell mehrere hunderte Euro verbrannt. | |
07.05.2024 | positiv: -- negativ: die Anbindung an das eigene Bewerbermanagementsystem wurde nicht empfohlen, um den Mehraufwand für Bewerber zu minimieren. Dadurch kam es aber zu Mehraufwand in der Abteilung durch die Pflege eines zusätzlichen Systems | |
26.07.2018 | positiv: Reichweite
Preismodell negativ: Intransparent in der Preisgestaltung | |
27.09.2016 | positiv: Metasuchmaschine, breite Streuung, abhängig von Klicks u.a. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.