Detailbewertung von indeed ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 1584 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 509 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (463) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (79) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe
30.09.2024 | positiv: Einfach negativ: -- | |
20.06.2024 | positiv: Hohe Reichweite negativ: Intransparente Preise | |
20.06.2024 | positiv: Kosten, Bewerberzahl negativ: Qualität, keine Anbindung an Workday | |
07.05.2024 | positiv: -- negativ: die Anbindung an das eigene Bewerbermanagementsystem wurde nicht empfohlen, um den Mehraufwand für Bewerber zu minimieren. Dadurch kam es aber zu Mehraufwand in der Abteilung durch die Pflege eines zusätzlichen Systems | |
20.02.2024 | positiv: -- negativ: Zu viele nicht aussagekräftige Bewerbungen (nur Lebenslauf, unvollständig). Kommunikation über Portal vorgesehen. | |
20.06.2023 | positiv: -- negativ: kompliziertes, sehr unübersichtliches Portal | |
14.07.2022 | positiv: wir bekommen einige Bewerbungen über indeed negativ: wir schalten aktiv keine Anzeigen, Angebote seitens indeed waren kompliziert und teuer, | |
14.07.2022 | positiv: Sehr bemühte Ansprechpartner negativ: Keine Auswertbarkeit der eingegangenen Bewerbungen. Laut Indeed kommen viele Bewerbungen rein - dies sehen wir bei uns im System nicht. | |
14.07.2022 | positiv: Preis-Leistungsverhältnis besonders im direkten Vergleich zu Stepstone negativ: Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem nicht möglich | |
29.06.2022 | positiv: Man kann mehrere Stellen gleichzeitig schalten kostenlos negativ: Neue Sicherheitsabfrage benötigt auch eine Handynummer! Wenn man diese nicht angeben möchte oder kann -> Andere Möglichkeit gibt es nicht laut Support. Am besten fand ich die Aussage, ja wir wissen das dies nicht die gängige Methode ist jedoch haben wir keine alternative. Hmmm komisch bei den anderen Jobportalen geht das auch ohne die Handynummer. Einfach nur extrem ärgerlich! | |
28.06.2022 | positiv: Nur der Bekanntheitsgrad, Indeed ist quasi die Standardseite negativ: Indeed ändert ständig Parameter/Felder zum Ausfüllen, die Seite lädt langsam, manchmal fliegt man raus, manchmal ändert sich das Layout/die Schrift automatisch, und man muss alles nochmal ändern, es geht ewig, bis man endlich mal eine Annonce geschaltet hat. Wir nutzen es tatsächlich nur, weil es eine der am meisten genutzten Seiten in Deutschland ist | |
12.07.2021 | positiv: Cost per Click Prinzip ist gut. Die Preisgestaltung wie hoch der CPC allerdings ist, ist nicht transparent. CPCs können da sehr unterschiedlich ausfallen. negativ: Ständig wechselnde Ansprechpartner. Die Account Manager sind meist neu und ich habe teilweise mehr Ahnung von Indeed als der neue Ansprechpartner. Wenn man dort bei Fragen zu sehr in die Tiefe geht, wissen viele nicht mehr weiter. | |
09.07.2021 | positiv: Guter Customer Support negativ: Jährlicher Wechsel der Ansprechpartner | |
08.07.2021 | positiv: Kundenkontakt
immer wieder neue Produkte
Bewerber steht im Mittelpunkt
Kampagnenmodell negativ: Schwierige stellen (technischer Bereich) kaum zu besetzten | |
24.06.2021 | positiv: Schnittstelle von unserer Karriereseite zur einfachen Integration der Stellenanzeigen negativ: Betreuung ist nicht sehr gut. Es wird das Gefühl vermittelt, dass das Ziel ist schnelles Geld zu verdienen und die Kundenzufriedenheit an zweiter Stelle steht. | |
03.09.2020 | positiv: sehr guter telefonischer Support negativ: Probleme bei der Erstellung des Unetrnehmensprofils | |
25.08.2020 | positiv: Ständige Erweiterung und Anpassung der Anwendung. Sehr gute persönliche Betreuung. negativ: Die Lernbereitschaft wird gefordert, wenn man nicht gerade Marketing studiert hat. | |
14.08.2020 | positiv: Flexibilität negativ: -- | |
12.08.2020 | positiv: große Reichweite, man kann selber die Stellenanzeigen optimieren ohne dass eine Kontaktperson dazwischen ist negativ: die eingehenden Bewerbungen sind nicht immer die am besten qualifizierten, derzeit nicht abbildbar wie viele Bewerber über indeed auf unsere Website gehen und sich dann bewerben. | |
28.07.2020 | positiv: sehr viele Nutzerzahlen. Sehr gute Kundenbetreuung. Technisch sehr guter Service. negativ: Preislich gehoben. Doch es lohnt sich. | |
18.06.2020 | positiv: Schnelligkeit und Handling negativ: Anzeigen Aufgabe | |
29.11.2019 | positiv: Premiumbereich sehr teuer negativ: -- | |
23.07.2019 | positiv: einfach zu bedienen negativ: kein überblick über rückmeldungen | |
13.09.2018 | positiv: Das Handling bzgl. der Anzeigenschaltung, diese wurden durch eine Schnittstelle von der HP übernommen. Somit waren auch Änderungen direkt online. negativ: Die gute Kommunikation hat leider durch häufigen ASP Wechsel abgenommen. | |
11.09.2018 | positiv: Erhöhte Anzahl an Bewerbungseingängen negativ: Schlechte Qualität der Bewerbungen, Schlechte Formatierung der Stellenanzeigen, Fremdsteuerung durch die Muttergesellschaft in den USA, der Versuch der Aufzwingung von Kosten, Unnötige Vorgaben in der Gestaltung von Stellenanzeigen (z.b. Stellentitel), reine Verkaufsgespräche mit den Kundenbetreuern von Indeed, keine Problemlösungen | |
26.07.2018 | positiv: Reichweite
Preismodell negativ: Intransparent in der Preisgestaltung | |
25.07.2018 | positiv: Nur passende Bewerbungen negativ: Zahlung schwierig | |
20.06.2018 | positiv: Super nettes und schnelles Service, gerne wieder negativ: -- | |
12.06.2018 | positiv: Die Einfachheit der Datenbank negativ: gibt es nichts | |
27.09.2016 | positiv: Metasuchmaschine, breite Streuung, abhängig von Klicks u.a. negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Aktualität | |
02.07.2015 | positiv: Die Reichweite des Portals und als firstmover etwas neues zu Testen! negativ: Leider hat der Traffic und Klicks auf die Anzeigen abgenommen. | |
15.10.2014 | positiv: freundliche und zeitnahe Betreuung negativ: recht teuer | |
15.09.2014 | positiv: Die Vergrößerung der Reichweite aufgrund von Multichannelposting. negativ: Teilweise geringer Rücklauf. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.