Detailbewertung von indeed ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 1584 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 509 Bewertungen
| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (463) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (79) |  | |
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
| 30.09.2024 | positiv: Einfach negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Übersichtlichkeit der ausgeschriebenen Stellen negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Direkte Anbindung an Personio negativ: Durch die Spiegelung der Anzeigen bleiben diese im Portal obwohl bereits besetzt, d.h. man erhält ständig neue Bewerbungen über die eigene Karriereseite, nur dann per Mail. Nervig und aufwendig. | |
| 20.06.2024 | positiv: Hohe Reichweite negativ: Intransparente Preise | |
| 20.06.2024 | positiv: Kosten, Bewerberzahl negativ: Qualität, keine Anbindung an Workday | |
| 19.03.2024 | positiv: Einfache Schnittstelle zum BMS, Gute zusätzliche Insights über Arbeitgeberkonto negativ: Nicht alle Stellen werden im kostenlosen Bereich ausgespielt | |
| 11.03.2024 | positiv: Bewerberanzahl ist hoch negativ: keine kostenlose Schaltung mehr möglich, Lebensläufe müssen aufwendig runter und im eigenen Portal hochgeladen werden, Qualität der Bewerbungen ist nicht gut, Service ist eine Vollkatastrophe, da Mitarbeiter:innen sehr unverschämt sind und nur mit einem sprechen wenn übertreuerter Rahmenvertrag unterschrieben wird | |
| 23.11.2023 | positiv: Response rate negativ: gern bessere Filterfunktionen | |
| 31.08.2023 | positiv: Es kommen viele Bewerber über Indeed und es hat eine hohe Reichweite. negativ: Die Kundenbetreuung ist unprofessionell. Teilweise unfreundliche Anrufe. | |
| 29.06.2023 | positiv: -- negativ: Sehr teuer | |
| 26.06.2023 | positiv: -- negativ: Unser Profil wurde geblockt, da wir für Anzeigen kostenpflichtig gezahlt haben. Nun sollen wir 10.000€ monatlich zahlen, damit unsere Anzeigen wieder geschaltet werden können. | |
| 14.07.2022 | positiv: Sehr bemühte Ansprechpartner negativ: Keine Auswertbarkeit der eingegangenen Bewerbungen. Laut Indeed kommen viele Bewerbungen rein - dies sehen wir bei uns im System nicht. | |
| 14.07.2022 | positiv: Preis-Leistungsverhältnis besonders im direkten Vergleich zu Stepstone negativ: Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem nicht möglich | |
| 07.07.2022 | positiv: flexible Budgetverteilung negativ: -- | |
| 11.05.2022 | positiv: Handling, Flexibilität, Beratung negativ: -- | |
| 11.05.2022 | positiv: Stetige Begleitung durch den Prozess / Einstellung des Unternehmensprofil negativ: Umstellung dauerte zu lange | |
| 12.11.2021 | positiv: Schnelle Umsetzung und häufige Abstimmungen zw. Customer Support und uns negativ: Jedes Jahr wird mehr Geld für die gleiche Leistung verlangt, oft Lockangebote | |
| 27.07.2021 | positiv: Die freie Budgeteinteilung negativ: Qualität der Bewerbungen und die karge Darstellung | |
| 09.07.2021 | positiv: Guter Customer Support negativ: Jährlicher Wechsel der Ansprechpartner | |
| 08.07.2021 | positiv: Kundenkontakt
immer wieder neue Produkte
Bewerber steht im Mittelpunkt
Kampagnenmodell negativ: Schwierige stellen (technischer Bereich) kaum zu besetzten | |
| 27.05.2021 | positiv: Bewerbungen sind meist mit ernsthaftem Interesse der Bewerber verbunden, einfaches einpflegen von Anforderungen negativ: Zeitlich intensiver beim Erstellen der Anzeigen aufgrund vieler einzugebenden Punkte | |
| 04.09.2020 | positiv: Einfach und unkompliziert, super Kundenbetreuer negativ: Lebenslaufdatenbank sind veraltet | |
| 02.09.2020 | positiv: schnelle Anpassungen der Kampagnen, gute Beratung negativ: -- | |
| 01.09.2020 | positiv: -- negativ: Kundenservice muss besser werden. Geringe Kommunikation, unklarer Status, alles sehr langsam... | |
| 25.08.2020 | positiv: Ständige Erweiterung und Anpassung der Anwendung. Sehr gute persönliche Betreuung. negativ: Die Lernbereitschaft wird gefordert, wenn man nicht gerade Marketing studiert hat. | |
| 14.08.2020 | positiv: Flexibilität negativ: -- | |
| 17.08.2020 | positiv: -- negativ: Häufiger Wechsel der Kundenbetreuer, Layout der Anzeigen | |
| 14.08.2020 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Bandbreite der zu ereichenden Bewegungen | |
| 12.08.2020 | positiv: große Reichweite, man kann selber die Stellenanzeigen optimieren ohne dass eine Kontaktperson dazwischen ist negativ: die eingehenden Bewerbungen sind nicht immer die am besten qualifizierten, derzeit nicht abbildbar wie viele Bewerber über indeed auf unsere Website gehen und sich dann bewerben. | |
| 10.08.2020 | positiv: Möglichkeit, Stellenanzeigen auch kostenlos zu veröffentlichen negativ: Stellentitel, die nicht so häufig gesucht werden, sind im Bereich der kostenpflichtigen Anzeigen nicht gewünscht. Z. T. umständliche Eingabefelder. | |
| 28.07.2020 | positiv: sehr viele Nutzerzahlen. Sehr gute Kundenbetreuung. Technisch sehr guter Service. negativ: Preislich gehoben. Doch es lohnt sich. | |
| 18.06.2020 | positiv: Schnelligkeit und Handling negativ: Anzeigen Aufgabe | |
| 24.07.2019 | positiv: Leichte und schnelle Nutzung möglich.
Interessante Kandidaten negativ: Die eingereichten Unterlagen sind manchmal nicht wirklich zu gebrauchen. | |
| 15.07.2019 | positiv: Option Jobs jederzeit für das Budget auszutauschen gibt Flexibilität, mit wenig Budget kann bereits eine hohe Sichtbarkeit erreicht werden negativ: das Design/Layout insgesamt, zuviele unterschiedliche Dashboards, auch nicht schön und benutzerfreundlich gestaltet, Stellenanzeigen sehen unprofessionell aus | |
| 16.05.2019 | positiv: Kostenfreie Anzeigen und demnach Steigerung des Bekanntheitgrads negativ: Eher quantitative Bewerbungen als qualitative - aber nun gut, das ist der kostenfreien Version geschuldet. Die Premium-Version ist uns leider zu teuer... | |
| 23.04.2019 | positiv: -- negativ: Undurchsichtiges Preismodell, hohe Vorauszahlung, weiteres Vorgehen nur auf eigenes Nachfragen, Gutschrift nur auf eigenes Nachfragen, Gutschriftrechnung nur auf eigene Nachfrage, Rabatt unbedingt schriftlich bestätigen lassen - sonst nicht gewährt, nicht zu empfehlen | |
| 22.03.2019 | positiv: kostenloses aber dennoch bekanntes Portal negativ: -- | |
| 13.09.2018 | positiv: Übersichtliche Darstellungen negativ: Werden nicht immer gefunden | |
| 26.07.2018 | positiv: Reichweite
Preismodell negativ: Intransparent in der Preisgestaltung | |
| 25.07.2018 | positiv: Bewerberanzahl, insbesondere aus dem Ausland negativ: aufdringlicher Vertrieb, Drohungen bei Weigerung zum kostenpflichtigen Schalten | |
| 25.07.2018 | positiv: Die Kundenberatung. Sehr freundlich, professionell, hilfsbereit. Sie geben mir immer wieder neue Tipps. negativ: Preis-/Leistungsverhältnis. Ich hatten den Eindruck, dass auf unsere Anzeigen nur Headhunter klicken und dadurch unser Budget verbrauchen. Von den 5 Bewerbungen gab es KEINE qualifizierte dabei. Teilweise hat ein Klick 5,50€ gekostet. | |
| 27.07.2017 | positiv: Hier stimmt nicht nur die Quantität sondern auch die Qualität. Indeed ist nicht mehr wegzudenken. negativ: anfangs war das Handling schwierig und das ganze Modell nicht recht durchsichtig. Das hat sich verbessert | |
| 01.06.2017 | positiv: Die Geschwindigkeit und der Preis (Budget / per Click) negativ: Unübersichtliches Kostenmanagemnt | |
| 27.09.2016 | positiv: Metasuchmaschine, breite Streuung, abhängig von Klicks u.a. negativ: -- | |
| 28.09.2015 | positiv: Menge der eingehenden passenden Bewerbern negativ: keine persönliche Verbindung zum Stellenportal | |
| 13.08.2015 | positiv: Sehr freundlicher, witziger Kundenbetreuer. negativ: -- | |
| 10.08.2015 | positiv: Die direkte Verbindung mit der Bewerberdatenbank negativ: Layout, Übersicht | |
| 08.07.2015 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Aktualität | |
| 30.04.2015 | positiv: Dass der Rücklauf schon bei der kostenfreien Variante besonders hoch ist. negativ: -- | |
| 23.09.2014 | positiv: Persönliche Betreuung, schnelles Handling und Übersicht des Portals inkl Anzeige der Bewerbungen, CPC Modell, hohe Reichweite, Front end für Bewerber sehr >bedienerfreundlich negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.