Detailbewertung von indeed für Branche Bauwesen / Architektur
Kurzbeschreibung
Allein in Deutschland arbeiten 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen mit Indeed zusammen, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen.
Dabei profitieren sie von einer persönlichen Beratung und einem flexiblen und leistungsorientierten Preismodell.
Basisbewertung bei 48 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 18 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (15) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Bauwesen / Architektur
20.02.2024 | positiv: -- negativ: Zu viele nicht aussagekräftige Bewerbungen (nur Lebenslauf, unvollständig). Kommunikation über Portal vorgesehen. | |
21.07.2023 | positiv: die Übersichtlichkeit negativ: der Preis, die Qualität der Bewerber | |
20.06.2023 | positiv: -- negativ: kompliziertes, sehr unübersichtliches Portal | |
14.07.2022 | positiv: Sehr bemühte Ansprechpartner negativ: Keine Auswertbarkeit der eingegangenen Bewerbungen. Laut Indeed kommen viele Bewerbungen rein - dies sehen wir bei uns im System nicht. | |
29.06.2022 | positiv: -- negativ: Intransparenz bei der Preisfindung durch Abrechnung von Click-Zahlen | |
10.03.2021 | positiv: -- negativ: Man wird nach einer völlig unspektakulären Stellenanzeige wegen irgend welcher Verstöße rausgeworfen. Es gibt nicht mal einen Hinweis worum es geht. Unterirdisch | |
12.08.2020 | positiv: große Reichweite, man kann selber die Stellenanzeigen optimieren ohne dass eine Kontaktperson dazwischen ist negativ: die eingehenden Bewerbungen sind nicht immer die am besten qualifizierten, derzeit nicht abbildbar wie viele Bewerber über indeed auf unsere Website gehen und sich dann bewerben. | |
10.01.2020 | positiv: -- negativ: Service | |
22.06.2018 | positiv: hohe Kompetenz, super Betreuung negativ: kein Kritikpunkt vorhanden | |
13.04.2016 | positiv: sehr gute Verbreitung und Reichweite im Internet negativ: Penetrante Kundenbetreuuer und mangelnde Transparenz bei Kampagnen. Nicht viel günstiger als bei Stepstone. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.