Detailbewertung von hotelcareer für Region PLZ 5
Kurzbeschreibung
Hotelcareer ist die ideale Plattform für Arbeitgeber und Bewerber aus der Gastronomie. Neben der einfachen und günstigen Anzeigenschaltung profitieren die Kunden von der zielgruppenspezifischen Ansprache, der hohen Reichweite und Flexibilität, mit der Anzeigen jederzeit geändert werden können.
Basisbewertung bei 28 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
299,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 14 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (13) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 5
04.09.2020 | positiv: Das Erstellen der Anzeige geht online ganz einfach und zügig, sehr schnelle Auftragsabwicklung negativ: Die automatische Benachrichtigung bei einem neuen Bewerbungseingang beinhaltet oft nicht die E-Mail-Adresse des Bewerbers und leider nicht die Anrede. | |
17.07.2018 | positiv: Die Seite ist scheinbar sehr bekannt und hat eine große Reichweite. negativ: Die Datenbank ist veraltet und hat Bewerbungen aus 2010- diese sind nicht mehr aktuell. Dafür wird allerdings ein wöchentlicher Preis verlangt, der nicht gerechtfertigt ist. | |
16.06.2016 | positiv: Die Beratung sowie der Service in der Aanzeigenabwicklung negativ: -- | |
24.07.2014 | positiv: Übersichtlichkeit, Spezialisierung auf die Branche negativ: zu viele Stellen im Portal sodass die eigenen Stellen ständig aktualisiert werden müssen um als erste gelistet zu sein | |
21.07.2014 | positiv: Aufgrund der konstanten Bearbeitungsmöglichkeiten der Stellenanzeigen ist eine schnelle Resonanz auf aktuelle Erfordernisse möglich negativ: Gewisse Elemente in der Anzeige sind unsererseits nicht zu verändern |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.