Detailbewertung von heyjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 369 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,42 6,11 5,33
Schaltung von Stellenanzeigen (345)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,59 4,36
Nutzung der Bewerberdatenbank (37)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,14 5,00 4,70 4,51
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,39 (131) 4,64 (44) 5,22 (27) 4,50 (20) 5,45 (62) 4,27 (11) 5,24 (75) 5,03 (74) 4,48 (42) 3,75 (12) 4,96 (53) 5,60 (42) 4,95 (41) 4,80 (44) 3,63 (8) 3,38 (8) 4,65 (23) 4,73 (11) 4,83 (48) 4,52 (29) 3,92 (12) 4,00 (9) 4,40 (25) 3,78 (9) 4,22 (18) 5,46 (102)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Sozialwesen

31.03.2025	positiv: Auswahlfragen selbst zu bestimmen negativ: KI bestimmungen in den Anzeigen	7,00
12.03.2025	positiv: Die gezielte Kundenbetreuung, man hat sich detailliert mit meinen Betrieb auseinandergesetzt. negativ: Trotz der gezielten Kundenbetreuung würde ich mir wünschen, dass die Plattform bzw. deren Berater mir gezielt dabei helfen die richtige Zielgruppe anzusprechen da ich konkret nach jungen Mitarbeitern & Berufsanfängern Suche.	5,00
21.06.2024	positiv: Kundensupport, schnelle Reaktionsgeschwindigkeit, einfache Oberfläche der Software, eigener Gestaötungsspielraum negativ: kompliziertes Verfahren um eigenes CD zu verwenden, keine eigene Nutzerverwaltung, zu wenige eigene Auswertungsmöglichkeiten	5,00
20.06.2024	positiv: Das Gesamtpaket ist begeisternd und erzielt gute Ergebnisse. negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: Unsere Account Managerin war sehr freundlich und kompetent negativ: Die Qualität der Bewerbungen hat leider häufig zu wünsche übrig gelassen	5,00
20.06.2024	positiv: Die Technik hinter der Stellensuche negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: Gute Betreuung negativ: Qualität der Bewerbenden	5,00
20.06.2024	positiv: Betreeung und Umsetzung negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: die zeitnahe Aufnahme der gezielten Suche, schnelle Reaktion und Erhalt der ersten Profile negativ: zu wenig qualitatives Personal im kaufmännischen Bereich, einige Berufsfelder gar nicht im Angebot, eher für gewerbliche	6,00
22.03.2024	positiv: Der übersichtliche Aufbau und die Gestaltung und Verwaltung der Bewerberdaten. negativ: --	7,00
24.07.2023	positiv: Kundenbetreuung (professionell, kompetent, hoher Servicelevel, schnelle Reaktionszeit) negativ: Qualität der Bewerbenden	4,00
20.07.2023	positiv: der direkte, schnelle und persönliche Service negativ: die Qualität der Bewerbungen	5,00
20.07.2023	positiv: Performancemarketing negativ: --	7,00
15.08.2022	positiv: Freundliche Kontakt mit dem eingehen auf Wünsche und Erfahrungen. negativ: --	7,00
01.08.2022	positiv: die intensive Kundenbetreuung und die Zusammenarbeit um die bestmögliche Anzeige zu erstellen. negativ: --	7,00
26.07.2022	positiv: Einfache Handhabung, individualisierbar negativ: Die Betreuung seit dem Weggang von Frau Scherr hat stark nachgelassen, regelmäßige Austausche sind leider nicht mehr gegeben.	7,00
22.07.2022	positiv: alles ging schnell und unkompliziert negativ: wenig Bewerber, schlechte Betreuung	2,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.