Detailbewertung von heyjobs für Region PLZ 8
Kurzbeschreibung
HeyJobs – Ihr Partner für schnelles und präzises Recruiting liefert qualifizierte Bewerbungen in 24 Stunden und besetzt Ihre Stellen nachhaltig. Unsere KI setzt Ihr Budget gezielt dort ein, wo einstellbare Kandidat:innen sind – ohne Streuverluste. So finden Sie kosteneffizient die richtigen Talente!
Basisbewertung bei 52 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 34 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (31) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 8
| 13.03.2026 | positiv: Die Kundenbetreuung war super. Alle Ansprechpartner waren sehr nett. Wir konnten die Anzeigenparameter nachsteuern. negativ: Anfangs waren es viele Bewerbungen, die nicht dem von uns gesuchten Stellenprofil entsprachen. Es waren dann in einem Monat zwei Meister dabei und zwei Gesellen, obwohl die Stelle für Gesellen gemünzt war. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 11.03.2026 | positiv: Sehr freundliche und hilfreiche Beratung durch das Team. Einfache Handhabe des Recruitertools. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 31.03.2025 | positiv: Auswahlfragen selbst zu bestimmen negativ: KI bestimmungen in den Anzeigen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 27.03.2025 | positiv: Einfache Handhabung negativ: Hochpreisige Anzeigen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.03.2025 | positiv: Hohe Sichtbarkeit. negativ: Dass keine Schnittstellenanbindung möglich ist. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.03.2025 | positiv: -- negativ: Bewerber lesen die Ausschreibung nicht. Bei einer Stelle mit 50% Homeoffice bewerben sich Leute aus ganz Deutschland weil sie nur Homeoffice lesen... | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 09.07.2024 | positiv: Support durch Ansprechpartner negativ: Outcome der Bewerbys | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.06.2024 | positiv: Die wunderbare Betreuung im Recruitingsprozess. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.03.2024 | positiv: sehr gute Beratung, viele neue Lösungsansätze die Stellenanzeigen zu verbessern negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.03.2024 | positiv: Das Coaching , um eine ideale Stellenanzeige zu erstellen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.03.2024 | positiv: der sehr gute Kundensupport, immer erreihbar mit sehr guten Ideen, sehr nahbar und direkt, ehrlich negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 19.03.2024 | positiv: Einfache Bedienung negativ: Wenig Zugriffe, Sehr schlechte Auffindbarkeit | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.02.2024 | positiv: persönliche, sehr kompetente Betreuung mit aktiver Unterstützung bei der Stellenausschreibung negativ: viele Bewerber haben die Stellenanzeige nicht richtig gelesen - da kann aber heyjobs eigentlich nichts dafür | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.02.2024 | positiv: Das Tool misst in % wie gut die Anzeige gestaltet ist negativ: die Tatsache, dass man CVs im Nachgang nicht den Profilen anhängen kann | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 06.02.2024 | positiv: gute Unterstützung durch die Kundenbetreuer negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 20.07.2023 | positiv: die Betreuung durch die Kontaktpersonen negativ: die Qualität der Bewerbungen, wenn ich Fachqualifikation erwarte, brauch ich keinen ahnungslosen aber motivierten Quereinsteiger | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.07.2023 | positiv: Die Kommunikation mit unserem zuständigen Vertriebsmitarbeiter in Berlin bei heyjobs. negativ: Am Anfang ist die Ein-/Erstellung einer Stellenanzeige gewöhnungsbedürftig. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 14.07.2023 | positiv: Die Unterstützung beim Verfassen der Stellenanzeigen negativ: alles was nicht passte wurde passend gemacht | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.07.2022 | positiv: Die telefonische Betreuung und Unterstützung bei der Ansprache. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.07.2022 | positiv: Die Tatsache, dass das System so flexibel ist und uns dadurch erlaubt Kandidaten ganz gezielt zu suchen negativ: Die Option, dass viele Kandidaten sich ohne CV bewerben und man ihnen dann hinterlaufen muss - ein Zeichen der Zeit und dadurch erhalten wir einfach auch mehr Bewerbungen, das ist mir bewusst. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





