Detailbewertung von heyjobs für Region PLZ 7

Detailbewertungen bei 18 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,39 6,17 5,06
Schaltung von Stellenanzeigen (17)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,59 3,12
Nutzung der Bewerberdatenbank (3)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,00 5,33 4,67 5,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,67 (6) Keine Bewertungen 2,00 (2) Keine Bewertungen 5,40 (5) Keine Bewertungen 4,67 (3) 3,75 (4) 4,00 (2) Keine Bewertungen 4,00 (3) 6,50 (2) Keine Bewertungen 3,86 (7) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 5,00 (1) Keine Bewertungen 3,00 (2) 4,50 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 4,33 (3) 5,00 (1) Keine Bewertungen 4,83 (6)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 7

27.06.2024	positiv: HeyJobs ist sehr übersichtlich aufgebaut und entspricht unseren Erwartungen negativ: Es springen einige Bewerber ab	7,00
21.06.2024	positiv: Support negativ: teilweise Qualität	6,00
21.06.2024	positiv: Kundensupport, schnelle Reaktionsgeschwindigkeit, einfache Oberfläche der Software, eigener Gestaötungsspielraum negativ: kompliziertes Verfahren um eigenes CD zu verwenden, keine eigene Nutzerverwaltung, zu wenige eigene Auswertungsmöglichkeiten	5,00
20.06.2024	positiv: Super nette Ansprechpartner*innen, die dich eng begleiten und auf deine Bedürfnisse eingehen negativ: --	5,00
20.06.2024	positiv: Die Kundenbetreuung ist absolut hervorragend. negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: Rückläufe Bewerbunge negativ: wenig Optimierungsvorschläge von Kundenberater, Qualität Bewerber	5,00
20.06.2024	positiv: Betreeung und Umsetzung negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: Der Kundenservice und der progressive Ansatz negativ: Ab und an mangelt es an Qualität der Bewerber	6,00
20.06.2024	positiv: -- negativ: Kaum Lebensläufe auch bei Rückfrage nicht	3,00
25.03.2024	positiv: Kundenbetreuung negativ: Wir finden kaum geeignete Bewerber	4,00
22.03.2024	positiv: Aufbau der Seite negativ: --	7,00
20.07.2023	positiv: der direkte, schnelle und persönliche Service negativ: die Qualität der Bewerbungen	5,00
19.07.2023	positiv: persönliche Betreuung, viel Hilfestellung bei der Schaltung von Kampagnen negativ: Bewerber sind oft sehr schwer oder gar nicht mehr zu erreichen, passen überwiegend nicht zu den Anforderungen	5,00
17.07.2023	positiv: Abschluss, anfängliche Betreuung gut. negativ: Gedrängt, dass Vertragslaufzeit gleich auf min 3 Monate abgeschlossen wird. In den eigenen FAQs wird darauf hingewiesen, dass man in 30 Tages Schritten stoppen kann und ein etwaiges Restguthaben weiterverwenden kann bzw. zurückerhält. Da wir keinerlei Bewerbungen erhalten haben, haben wir nach 2 Monaten gestoppt und um Rückvergütung gebeten. Als Antwort haben wir erhalten, dass dies nicht möglich ist (entgegen den eigenen FAQs) und wir das Guthaben innerhalb 3 Monaten verbrauchen müssen bevor es verfällt. Schade heyjobs	2,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.