Detailbewertung von heyjobs für Region PLZ 5
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Basisbewertung bei 62 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 40 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (36) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 5
21.06.2024 | positiv: Der gute direkte Ansprechpartner negativ: Fehlende Kulanz bei eigenem Versagen | |
20.06.2024 | positiv: Schneller Eingang von Profilen negativ: Nicht für alle Positionen funktioniert die Plattform | |
20.06.2024 | positiv: Hervorragende Kundenbetreuung und dass die Anzahl der Bewerbungen deutlich erhöht ist negativ: das man abgeschlossene Stellen nicht mehr im einzelnen sehen oder löschen kann | |
20.06.2024 | positiv: schnelles und unkompliziertes Konzept, lässt sich bei unseren Kunden gut erklären negativ: -- | |
20.06.2024 | positiv: Betreuung durch Anbieter; Preistransparenz; Kontrollmöglichkeiten negativ: Bewerbermanagement fehlen einige Funktionen. | |
20.06.2024 | positiv: Die Qualität der Bewerbenden war gut... negativ: ...jedoch hätten es mehr sein können durch die gestreute Ansprache. | |
20.06.2024 | positiv: die Geschwindigkeit negativ: -- | |
20.06.2024 | positiv: Benutzerfreundlichkeit, individuelle Anpassungen der Anzeigen negativ: Trotz der hohen Kosten kommen teilweise nur sehr wenige Bewerbungen rein | |
20.06.2024 | positiv: Die Betreuung und persönliche Beratung für die Ersteinrichtung negativ: Nach der Schaltung keine weiteren Kontakt | |
20.06.2024 | positiv: Der Kundenservice ist sehr gut, jederzeit ansprechbar und immer bemüht Optimierungen anhand des Nutzerverhaltens der Bewerber durchzuführen. negativ: Aufgrund unserer Branche ist es schwierig qualifiziertes Person zu erhalten. Aufgrund der Niederschwelligkeit des Bewerbungsverfahrens bewerben sich über HeyJobs viele nicht geeignete Kandidaten (mehr Quantität) | |
20.06.2024 | positiv: Die einfache Rekrutierung von "einfachen" Fachkräften oder Quereinsteigern negativ: Dass Ansprechpartner ohne unsere Absprache wild im Unternehmen weitere Ansprechpartner suchen und ansprechen. Preis | |
20.06.2024 | positiv: -- negativ: Trotz KO-Fragen bewerben sich teilweise Kandidaten, die noch nie mit der ausgeschriebenen Stelle etwas zu tun hatten. | |
22.03.2024 | positiv: Betreuung super, egal ob Niklas Bierwas oder Juliane Tyroller, sehr nette und sympathische Menschen mit einem offenen Weltbild. Generell scheint die Firma am Zahn der Zeit zu sein, auch die Weiterbildungsmöglichkeiten von HeyJobs (Super Recruiter) sind krass gut! negativ: Jobtypen teilweise nicht vorhanden (Stichwort Steuerfach) und teilweise starke Schwankungen an Qualität/Menge der Bewerbungen | |
22.03.2024 | positiv: Der Kundenservice ist sehr gut. Ich hab mich immer gut beraten gefühlt. negativ: Eine Anbindung an unser Recruitingportal wäre nur mit hohen Zusatzkosten möglich. | |
14.07.2023 | positiv: Einfachheit und Übersichtlichkeit der Seite
Anzahl an Bewerbungen negativ: -- | |
15.08.2022 | positiv: Schnelle Reaktion auf Fragen negativ: Kann ich nicht genau sagen, bin zufrieden | |
15.08.2022 | positiv: Hoher Bewerbungseingang, direkter und unkomplizierter Kontakt mit Ansprechpartner, auch kurzfristige Anpassungen zur besseren Performance einer Stellenanzeige möglich (wird auch proaktiv vom Bearbeiter übernommen) negativ: Geringe Verbindlichkeit der Bewerber, Bewerbung wird nebenbei abgeschickt und häufig gar nicht als solche wahrgenommen | |
26.07.2022 | positiv: Einfache Handhabung, individualisierbar negativ: Die Betreuung seit dem Weggang von Frau Scherr hat stark nachgelassen, regelmäßige Austausche sind leider nicht mehr gegeben. | |
21.07.2022 | positiv: Schnell passende Bewerbungen erhalten negativ: Wenig Transparenz wo genau veröffentlicht wird | |
29.04.2021 | positiv: Anzahl Bewerbungen. Kundenbetreuung. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.