Detailbewertung von heyjobs für Region PLZ 2
Kurzbeschreibung
HeyJobs – Ihr Partner für schnelles und präzises Recruiting liefert qualifizierte Bewerbungen in 24 Stunden und besetzt Ihre Stellen nachhaltig. Unsere KI setzt Ihr Budget gezielt dort ein, wo einstellbare Kandidat:innen sind – ohne Streuverluste. So finden Sie kosteneffizient die richtigen Talente!
Basisbewertung bei 46 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 38 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (34) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
10.09.2024 | positiv: Schnelle Reaktion, schnelle Bewerbungen negativ: Qualität der Talente | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: am besten der persönliche Kontakt und das Abstimmen auf die antsprechenden Suchkriterien negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Die Betreuung durch Johannes negativ: Die Qualität der Bewerbungen - was jedoch auch an unserem "Filter" lag | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
25.03.2024 | positiv: Persönliche Betreuung per Teams-Calls negativ: Qualität der Bewerber nicht immer gegeben | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
25.03.2024 | positiv: intuitive Bedienung, Integration von Auswahlfragen (Bewerberfunnel) negativ: Darstellung der Statistiken könnte besser sein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.03.2024 | positiv: Gute Quantität der generierten Bewerbungen und gute Kommunikation mit Ansprechpartnern. negativ: Viele Bewerber reagieren nicht auf die Nachforderung von Unterlagen, wenn sie sich nur mit dem HeyJobs motivational letter beworben haben. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.03.2024 | positiv: Zuvorkommende Beratung negativ: Manchmal bekommt man noch berufsfremde Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.03.2024 | positiv: Prompte und freundliche Unterstützung durch das HeyJobs Team bei der Erstellung der Anzeige sowie Infos was derzeit gefragt ist und was nicht. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.03.2024 | positiv: Einfache Prozesse, sehr freundliche und professionelle Betreuung, gutes Ergebnis negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
07.02.2024 | positiv: Kondensupport negativ: Qualität der Bewerber | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2024 | positiv: Innerhalb kürzester Zeit genug Bewerber. Beratung seitens Heyjobs! negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2024 | positiv: Die Benutzer Oberfläche zur Erstellung der Jobanzeigen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2024 | positiv: Schnelle Bewerber negativ: Doch eher hoher Preis | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.07.2023 | positiv: Kundenbetreuung (professionell, kompetent, hoher Servicelevel, schnelle Reaktionszeit) negativ: Qualität der Bewerbenden | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
14.07.2023 | positiv: -- negativ: Nichts war alles top | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.07.2022 | positiv: Erreichbarkeit der Bewerber negativ: Falsche Angaben | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.07.2022 | positiv: Der Service ist sehr gut, man steht in engem Austausch mit seinem Berater. Die Reichweite ist ebenfalls gut und es ist leicht Stellen auf dem Portal zu schalten - intuitive Bedienbarkeit negativ: Die Qualität der eingegangenen Bewerbungen. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.07.2022 | positiv: -- negativ: schlechtes Management, schlechter Kundenservice, schlechtes Preis-Leistungsverhältnis, arroganter Umgangston, Kundenbetreuer hört nicht zu und geht nicht auf die Bedürfnisse ein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.