Detailbewertung von heyjobs für Region PLZ 2

Detailbewertungen bei 36 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,42 6,28 5,36
Schaltung von Stellenanzeigen (32)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,91 4,44
Nutzung der Bewerberdatenbank (5)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,40 3,80 3,20 3,20
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	6,11 (9) 5,20 (5) 7,00 (2) Keine Bewertungen 6,50 (4) Keine Bewertungen 6,29 (7) 5,60 (5) 7,00 (1) Keine Bewertungen 5,00 (6) 7,00 (1) 5,50 (2) 5,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 7,00 (1) Keine Bewertungen 7,00 (1) 6,50 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 3,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (1) 6,29 (7)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2

10.09.2024	positiv: Schnelle Reaktion, schnelle Bewerbungen negativ: Qualität der Talente	7,00
20.06.2024	positiv: am besten der persönliche Kontakt und das Abstimmen auf die antsprechenden Suchkriterien negativ: --	6,00
20.06.2024	positiv: Die Betreuung durch Johannes negativ: Die Qualität der Bewerbungen - was jedoch auch an unserem "Filter" lag	5,00
25.03.2024	positiv: Persönliche Betreuung per Teams-Calls negativ: Qualität der Bewerber nicht immer gegeben	5,00
12.02.2024	positiv: intuitive Bedienung, Integration von Auswahlfragen (Bewerberfunnel) negativ: Darstellung der Statistiken könnte besser sein	7,00
22.03.2024	positiv: Gute Quantität der generierten Bewerbungen und gute Kommunikation mit Ansprechpartnern. negativ: Viele Bewerber reagieren nicht auf die Nachforderung von Unterlagen, wenn sie sich nur mit dem HeyJobs motivational letter beworben haben.	6,00
22.03.2024	positiv: Zuvorkommende Beratung negativ: Manchmal bekommt man noch berufsfremde Bewerbungen	7,00
22.03.2024	positiv: Prompte und freundliche Unterstützung durch das HeyJobs Team bei der Erstellung der Anzeige sowie Infos was derzeit gefragt ist und was nicht. negativ: --	7,00
22.03.2024	positiv: Einfache Prozesse, sehr freundliche und professionelle Betreuung, gutes Ergebnis negativ: --	7,00
07.02.2024	positiv: Kondensupport negativ: Qualität der Bewerber	6,00
06.02.2024	positiv: Innerhalb kürzester Zeit genug Bewerber. Beratung seitens Heyjobs! negativ: --	7,00
06.02.2024	positiv: Die Benutzer Oberfläche zur Erstellung der Jobanzeigen negativ: --	7,00
06.02.2024	positiv: Schnelle Bewerber negativ: Doch eher hoher Preis	6,00
24.07.2023	positiv: Kundenbetreuung (professionell, kompetent, hoher Servicelevel, schnelle Reaktionszeit) negativ: Qualität der Bewerbenden	4,00
14.07.2023	positiv: -- negativ: Nichts war alles top	7,00
24.07.2022	positiv: Erreichbarkeit der Bewerber negativ: Falsche Angaben	2,00
22.07.2022	positiv: Der Service ist sehr gut, man steht in engem Austausch mit seinem Berater. Die Reichweite ist ebenfalls gut und es ist leicht Stellen auf dem Portal zu schalten - intuitive Bedienbarkeit negativ: Die Qualität der eingegangenen Bewerbungen.	5,00
22.07.2022	positiv: -- negativ: schlechtes Management, schlechter Kundenservice, schlechtes Preis-Leistungsverhältnis, arroganter Umgangston, Kundenbetreuer hört nicht zu und geht nicht auf die Bedürfnisse ein	1,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.