Detailbewertung von heyjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
HeyJobs – Ihr Partner für schnelles und präzises Recruiting liefert qualifizierte Bewerbungen in 24 Stunden und besetzt Ihre Stellen nachhaltig. Unsere KI setzt Ihr Budget gezielt dort ein, wo einstellbare Kandidat:innen sind – ohne Streuverluste. So finden Sie kosteneffizient die richtigen Talente!
Basisbewertung bei 520 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 369 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (345) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (37) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Personalwesen
| 31.03.2025 | positiv: Auswahlfragen selbst zu bestimmen negativ: KI bestimmungen in den Anzeigen | |
| 27.03.2025 | positiv: Einfache Handhabung negativ: Hochpreisige Anzeigen | |
| 20.03.2025 | positiv: Das ich selbständig Anzeigen einstellen kann. negativ: häufig wechselnde Ansprechpartner | |
| 20.03.2025 | positiv: übersichtlichkeit und Social Media-Auftritt negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Schneller Eingang von Profilen negativ: Nicht für alle Positionen funktioniert die Plattform | |
| 20.06.2024 | positiv: Hervorragende Kundenbetreuung und dass die Anzahl der Bewerbungen deutlich erhöht ist negativ: das man abgeschlossene Stellen nicht mehr im einzelnen sehen oder löschen kann | |
| 20.06.2024 | positiv: Die Kundenbetreuung ist super und das Tool sehr intuitiv. negativ: Das Tool eignet sich eher für die quantitative Kandidatensuche und ist bei einer qualitativen Suche nur bedingt einsetzbar | |
| 20.06.2024 | positiv: schnelles und unkompliziertes Konzept, lässt sich bei unseren Kunden gut erklären negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Die Kundenbetreuung ist absolut hervorragend. negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Unsere Account Managerin war sehr freundlich und kompetent negativ: Die Qualität der Bewerbungen hat leider häufig zu wünsche übrig gelassen | |
| 20.06.2024 | positiv: Gute Betreuung negativ: Qualität der Bewerbenden | |
| 20.06.2024 | positiv: Sehr einfache Bedienung und toller Service durch den zuständigen HeyJobs! Ansprechpartner negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Der Austausch mit den Betreuern von Heyjobs sowie die permanente Unterstützung negativ: alles sehr zufriedenstellend | |
| 20.06.2024 | positiv: -- negativ: Trotz KO-Fragen bewerben sich teilweise Kandidaten, die noch nie mit der ausgeschriebenen Stelle etwas zu tun hatten. | |
| 20.06.2024 | positiv: Anzahl der Bewerber negativ: Intransparenz views und Klicks in softgarden | |
| 20.06.2024 | positiv: die zeitnahe Aufnahme der gezielten Suche, schnelle Reaktion und Erhalt der ersten Profile negativ: zu wenig qualitatives Personal im kaufmännischen Bereich, einige Berufsfelder gar nicht im Angebot, eher für gewerbliche | |
| 22.03.2024 | positiv: Frau Sidorenkow ist IMMER eine fröhliche, kompetente Ansprechpartnerin und hilft proaktiv, damit wir erfolgreich Anzeigen schalten! Das ist Kundenbetreuung auf allerhöchstem Niveau!!!! negativ: es gibt noch technischen Optimierungebedarf für die Kommunikation mit den Bewerbern. wünschenswert wäre z.B. die Möglichkeit individuelle "automatische Antworten" formulieren und dann senden zu können. | |
| 22.03.2024 | positiv: Der übersichtliche Aufbau und die Gestaltung und Verwaltung der Bewerberdaten. negativ: -- | |
| 09.02.2024 | positiv: Vielfalt der Kanäle, wo Anzeige erscheint,
Schnittstelle, Bewerbung ohne CV möglich negativ: -- | |
| 06.02.2024 | positiv: Service negativ: Cost | |
| 20.07.2023 | positiv: Kompetente, inhaltliche Beratung durch den Vertriebsmitarbeiter negativ: -- | |
| 19.07.2023 | positiv: gute Kundenbetreuung, wettbewerbsfähige Preise, Marktverständnis negativ: -- | |
| 19.07.2023 | positiv: persönliche Betreuung, viel Hilfestellung bei der Schaltung von Kampagnen negativ: Bewerber sind oft sehr schwer oder gar nicht mehr zu erreichen, passen überwiegend nicht zu den Anforderungen | |
| 17.07.2023 | positiv: Tolle Kundenbetreuung und Kooperation negativ: Bisher konnten wir leider keine qualitativen Bewerbungseingänge verzeichnen | |
| 15.07.2023 | positiv: Unkomplizierte Arbeit negativ: Man kann Budgets nicht gezielt steuern. | |
| 14.07.2023 | positiv: -- negativ: Nichts war alles top | |
| 14.07.2023 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung negativ: -- | |
| 15.08.2022 | positiv: Persönliche Betreuung durch Mitarbeiter negativ: -- | |
| 25.07.2022 | positiv: Die Kundenbetreuung & schnelle Umsetzung negativ: Preis pro Stellenanzeige | |
| 22.07.2022 | positiv: der persönliche Kundenservice, sehr gut informierte Heyjobs-Mitarbeiter und gute Qualität im gesamten Prozess negativ: -- | |
| 22.07.2022 | positiv: alles ging schnell und unkompliziert negativ: wenig Bewerber, schlechte Betreuung | |
| 08.07.2021 | positiv: Kundenservice
Gute Methode um Social Media zu bedienen
Ansprache passive Bewerber
Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Recruiter
Legt den Fokus auf Bewerber und Arbeitgeber
Umstellung von Einzelschaltung auf Kampagnenmodell negativ: Am Anfang viel Geld ausgegeben, aber kaum Bewerbungen bekommen. Aber seit dem Umstieg auf das Kampagnenmodell super | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.