Detailbewertung von heyjobs für Branche Öffentlicher Dienst / Verbände

Detailbewertungen bei 10 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,50 5,90 5,30
Schaltung von Stellenanzeigen (10)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,30 4,60
Nutzung der Bewerberdatenbank (0)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,00 (3) 5,50 (2) 6,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (1) Keine Bewertungen 5,50 (2) 6,00 (1) 6,00 (2) 5,57 (7) Keine Bewertungen 6,00 (1) 6,00 (1) 6,00 (3) 6,00 (1) 3,67 (3) 5,50 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 6,00 (1) 6,00 (1)

Offene Kundenmeinungen für Branche Öffentlicher Dienst / Verbände

24.06.2024	positiv: Allgemeine Handhabung negativ: --	6,00
20.06.2024	positiv: Die Beratung auch außerhalb des Auftrags negativ: Leider müssen die Bewerbungen direkt an das Karriereportal des Landes Berlin weiter geleitet werden, so dass eine Auswertung (wie viele Bewerbungen kamen über Heyjobs) nicht möglich ist	6,00
22.03.2024	positiv: Das unkomplizierte Einstellen und auch anpassen während der Laufzeit. negativ: Die Qualität der Bewerber war nicht hoch.	5,00
07.02.2024	positiv: Das einfache schalten einer neuen Stellenanzeige und auch das einfach anpassen. Die Rücksprache mit der AP und deren Hilfestellung. negativ: Die Qualität der Bewerber ist nicht so gut.	6,00
20.07.2023	positiv: die Betreuung und schnelle Hilfestellung bei Problemen negativ: --	7,00
19.07.2023	positiv: gute Kundenbetreuung, wettbewerbsfähige Preise, Marktverständnis negativ: --	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.