Detailbewertung von heyjobs für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
Kurzbeschreibung
HeyJobs – Ihr Partner für schnelles und präzises Recruiting liefert qualifizierte Bewerbungen in 24 Stunden und besetzt Ihre Stellen nachhaltig. Unsere KI setzt Ihr Budget gezielt dort ein, wo einstellbare Kandidat:innen sind – ohne Streuverluste. So finden Sie kosteneffizient die richtigen Talente!
Basisbewertung bei 10 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 8 Bewertungen
| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (7) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
| 20.03.2025 | positiv: Übersichtliches Dashboard
unkomplizierte Erstellung einer Stellenanzeige negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Schnelle Antworten vom Support. Übersichtlich gestaltete Plattform. negativ: Benutzerfreundlichkeit bei Farbkontrasten für Kollegen mit anderem Sehvermögen noch nicht gegeben. Ein Darkmode wäre mega. | |
| 20.06.2024 | positiv: Gute Unterstützung bei Aufbau der Stellenanzeige und des Prozesses. negativ: Bewerberqualität und Verbindlichkeit der Bewerbenden. | |
| 20.06.2024 | positiv: Direkter Ansprechpartner . Ticketsystem bei Fragen wird einem zügig und schnell geholfen negativ: Das Budget hat eine zeitliche Befristung und läuft ab und der Zeitraum ist sehr kurz. | |
| 16.01.2024 | positiv: Support-Team sehr freundlich und schnell in der Bearbeitung der Anliegen. Die Plattform ist sehr zugänglich und liefert eine gute Übersicht über Zahlen (Budget, Klicks, etc.). negativ: Zielgruppe der Plattform nicht ganz eindeutig kommuniziert, sodass tlw. für bestimmte Stellen (v. a. im akademischen Bereich) nur unzureichende Bewerbungen (Anzahl + Qualität) eingehen. Preise etwas hoch, für die bisher gelieferte Persormance an Bewerbern + Reichweite. | |
| 25.10.2022 | positiv: Leider nichts. negativ: Umständliche Kontakte. Anmelden auf Website = keine Info, Anruf von Beraterin = keine Info. Erst der nächste Berater könnte mir Infos geben.
Aus meiner Sicht umständlich, nicht transparent, unvorteilhaft | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.