Detailbewertung von heyjobs für Branche IT / Telekommunikation

Detailbewertungen bei 20 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,60 6,35 5,70
Schaltung von Stellenanzeigen (20)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,65 5,10
Nutzung der Bewerberdatenbank (5)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,20 5,40 4,80 5,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,75 (8) 2,00 (1) 4,00 (2) 4,71 (7) 5,54 (13) Keine Bewertungen 7,00 (1) 7,00 (1) 4,00 (1) Keine Bewertungen 7,00 (1) 7,00 (1) Keine Bewertungen 4,50 (6) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 4,50 (2) 5,00 (1) 4,33 (3) 5,33 (3) 2,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 5,18 (11)

Offene Kundenmeinungen für Branche IT / Telekommunikation

27.06.2024	positiv: HeyJobs ist sehr übersichtlich aufgebaut und entspricht unseren Erwartungen negativ: Es springen einige Bewerber ab	7,00
26.06.2024	positiv: Gemeinsames analysieren des Bedarfs und anschließende Optimierung der Stellenschaltung. negativ: Sehr häufiger Ansprechpartnerwechsel.	3,00
25.06.2024	positiv: Das Portal und die Kundenbetreuung negativ: Die Anzahl an Bewerbungseingängen	6,00
20.06.2024	positiv: regelmäßig persönlicher Austausch mit den Kundenberatern negativ: Ich habe derzeit keine negativen Punkt.	7,00
20.06.2024	positiv: Die Kundenbetreuung ist absolut hervorragend. negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: Die Qualität der Bewerbenden war gut... negativ: ...jedoch hätten es mehr sein können durch die gestreute Ansprache.	6,00
20.06.2024	positiv: unkomplizierte Abwicklung negativ: Rückläufe der Bewerbungen	5,00
20.06.2024	positiv: Sehr einfache Bedienung und toller Service durch den zuständigen HeyJobs! Ansprechpartner negativ: --	6,00
22.03.2024	positiv: Betreuung super, egal ob Niklas Bierwas oder Juliane Tyroller, sehr nette und sympathische Menschen mit einem offenen Weltbild. Generell scheint die Firma am Zahn der Zeit zu sein, auch die Weiterbildungsmöglichkeiten von HeyJobs (Super Recruiter) sind krass gut! negativ: Jobtypen teilweise nicht vorhanden (Stichwort Steuerfach) und teilweise starke Schwankungen an Qualität/Menge der Bewerbungen	7,00
06.02.2024	positiv: Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform negativ: jährliche Preissteigerung	7,00
21.07.2023	positiv: Die Möglichkeit der individuellen Anpassung und detallierte Feedback-Vergabe zu Bewerbungen - außerdem Top Kundenservice! negativ: Jammern auf hohem Niveau: eine Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem wäre super	6,00
14.07.2023	positiv: Enge Betreuung und schnelle Reaktion, kostenfreie Webinare zu aktuellen Themen negativ: --	7,00
29.07.2022	positiv: Eigentlich alles negativ: --	7,00
25.07.2022	positiv: die Performance der Jobbörse negativ: Kostensteigerungen in den letzten Jahren	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.