Detailbewertung von heyjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 333 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,40 6,11 5,31
Schaltung von Stellenanzeigen (309)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,55 4,33
Nutzung der Bewerberdatenbank (36)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,17 5,03 4,75 4,53
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,35 (117) 4,63 (40) 5,15 (26) 4,50 (20) 5,45 (53) 4,10 (10) 5,18 (67) 5,00 (67) 4,30 (37) 3,20 (10) 4,98 (49) 5,51 (37) 4,86 (37) 4,62 (39) 3,43 (7) 3,43 (7) 4,52 (21) 4,73 (11) 4,64 (42) 4,32 (25) 3,64 (11) 3,75 (8) 4,26 (23) 3,78 (9) 4,25 (16) 5,46 (92)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe

10.09.2024	positiv: Schnelle Reaktion, schnelle Bewerbungen negativ: Qualität der Talente	7,00
24.06.2024	positiv: Die gute Kundenbetreuung! Sehr intuitive Veröffentlichungsprozesse negativ: --	6,00
21.06.2024	positiv: Tolle Betreuung und gute Leistung negativ: könnte günstiger sein	7,00
20.06.2024	positiv: Schnelle Antworten vom Support. Übersichtlich gestaltete Plattform. negativ: Benutzerfreundlichkeit bei Farbkontrasten für Kollegen mit anderem Sehvermögen noch nicht gegeben. Ein Darkmode wäre mega.	7,00
20.06.2024	positiv: Direkter Ansprechpartner . Ticketsystem bei Fragen wird einem zügig und schnell geholfen negativ: Das Budget hat eine zeitliche Befristung und läuft ab und der Zeitraum ist sehr kurz.	6,00
20.06.2024	positiv: Die Verbreitung der Anzeige auf Social Media. negativ: Dadurch, dass nur der Lebenslauf angegeben wird ist es schwer den Bewerber zu kategorisieren - Die Auswahlfragen sind schwer richtig zu stellen ohne den Support von heyjobs.	4,00
20.06.2024	positiv: die zeitnahe Aufnahme der gezielten Suche, schnelle Reaktion und Erhalt der ersten Profile negativ: zu wenig qualitatives Personal im kaufmännischen Bereich, einige Berufsfelder gar nicht im Angebot, eher für gewerbliche	6,00
22.03.2024	positiv: Der übersichtliche Aufbau und die Gestaltung und Verwaltung der Bewerberdaten. negativ: --	7,00
06.02.2024	positiv: Der Support negativ: Die Suche, nur genaue Begriffsuche möglich. Keine Teilwörter	7,00
06.02.2024	positiv: Support und Kundenbetreuung negativ: --	7,00
06.02.2024	positiv: gute Unterstützung durch die Kundenbetreuer negativ: --	6,00
06.02.2024	positiv: Enge Betreuung durch den Ansprechpartner von Heyjobs, einfache Bedienung der Website bzw. Schaltung der Stellenanzeigen, Lernportal der HeyAcademy und regelmäßige Webinare zur aktuellen Marktentwicklung negativ: Wenn ich für mehrere Monate eine Stelle schalte erhalte ich keine Rabatt - ergo ergibt es für mich keinen Mehrwert mein Budget direkt in mehreren Monaten "anzulegen", insbesondere nicht, wenn ich die Stelle bereits nach kurzer Zeit besetze. Das gebuchte Budget hat ein Ablaufdatum und verfällt, wenn es nicht benutzt wird. Die Ghosting-Rate ist sehr hoch und bei einigen Stellen gingen in den letzten Monaten gar keine Bewerbungen/ Interessenten ein.	6,00
16.01.2024	positiv: Support-Team sehr freundlich und schnell in der Bearbeitung der Anliegen. Die Plattform ist sehr zugänglich und liefert eine gute Übersicht über Zahlen (Budget, Klicks, etc.). negativ: Zielgruppe der Plattform nicht ganz eindeutig kommuniziert, sodass tlw. für bestimmte Stellen (v. a. im akademischen Bereich) nur unzureichende Bewerbungen (Anzahl + Qualität) eingehen. Preise etwas hoch, für die bisher gelieferte Persormance an Bewerbern + Reichweite.	5,00
21.07.2023	positiv: Goldkandidaten und die Betruung negativ: Preislich ist noch was machbar	7,00
20.07.2023	positiv: Die Kundenbetreuung und das schnelle reagieren darauf das wenige Bewerbungen kamen. Uns wurde direkt eine Lösung präsentiert, die innerhalb kürzester Zeit umgesetzt wurde und auch funktioniert hat. Bei Problemen ist unser Ansprechpartner sofort zur Stelle. negativ: --	6,00
19.07.2023	positiv: gute Kundenbetreuung, wettbewerbsfähige Preise, Marktverständnis negativ: --	7,00
17.07.2023	positiv: Persönliche Betreuung und regelmäßige Anpassung der Anzeige. negativ: Bei den Fachkräften könnte die Qualität der Bewerbungen besser sein, aber im Gegensatz zu den anderen Jobbörsen, gibt es wenigstens Bewerber.	7,00
14.07.2023	positiv: Der Austausch zwischen Mitarbeiter des Dienstleisters und uns als Kunde. Sehr nah und Authentisch. Ich fühle mich als Kunde gut aufgehoben und betreut negativ: --	7,00
25.07.2022	positiv: Die Kundenbetreuung ist bei HeyJobs wirklich einzigartig. negativ: HeyJobs zielt auf eine schnelle Bewerbung ab. Hierbei wird die Abgabe eines Anschreibens sowie Lebenslaufs oft nicht vorgesehen. Unsere Führungskräfte wünschen sich allerdings diese "klassischen Bewerbungen". Fragt man diese erst später an, hat man oft doppelt bzw. vergebene Arbeit.	5,00
22.07.2022	positiv: alles ging schnell und unkompliziert negativ: wenig Bewerber, schlechte Betreuung	2,00
08.07.2021	positiv: Kundenservice Gute Methode um Social Media zu bedienen Ansprache passive Bewerber Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Recruiter Legt den Fokus auf Bewerber und Arbeitgeber Umstellung von Einzelschaltung auf Kampagnenmodell negativ: Am Anfang viel Geld ausgegeben, aber kaum Bewerbungen bekommen. Aber seit dem Umstieg auf das Kampagnenmodell super	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.