Detailbewertung von heyjobs für Branche Gastgewerbe / Tourismus
Kurzbeschreibung
HeyJobs – Ihr Partner für schnelles und präzises Recruiting liefert qualifizierte Bewerbungen in 24 Stunden und besetzt Ihre Stellen nachhaltig. Unsere KI setzt Ihr Budget gezielt dort ein, wo einstellbare Kandidat:innen sind – ohne Streuverluste. So finden Sie kosteneffizient die richtigen Talente!
Basisbewertung bei 35 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Gastgewerbe / Tourismus
27.03.2025 | positiv: die Kundenbetreuung und die leichte Handhabe der Plattform negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.03.2025 | positiv: unkomplizierte Abwicklung - schnelle Beantwortung der E-Mail Eingänge über da Portal negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Die Kundenbetreuung ist super und das Tool sehr intuitiv. negativ: Das Tool eignet sich eher für die quantitative Kandidatensuche und ist bei einer qualitativen Suche nur bedingt einsetzbar | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Kompetente Betreuung, freundliche Beratung, Geduld bei Fragen von unserer Seite ==> immer eine Lösung gefunden negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Rückläufe Bewerbunge negativ: wenig Optimierungsvorschläge von Kundenberater, Qualität Bewerber | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Kundenkontakt, Freundlichkeit, guter Austausch, Untertstützung negativ: wenig potentielle Bewerber | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Persönlicher Kundenberater, negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Der Kundenservice ist sehr gut, jederzeit ansprechbar und immer bemüht Optimierungen anhand des Nutzerverhaltens der Bewerber durchzuführen. negativ: Aufgrund unserer Branche ist es schwierig qualifiziertes Person zu erhalten. Aufgrund der Niederschwelligkeit des Bewerbungsverfahrens bewerben sich über HeyJobs viele nicht geeignete Kandidaten (mehr Quantität) | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.03.2024 | positiv: der sehr gute Kundensupport, immer erreihbar mit sehr guten Ideen, sehr nahbar und direkt, ehrlich negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2024 | positiv: Service negativ: Cost | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
21.07.2023 | positiv: die intensive Kommunikation seitens der Ansprechpartner mit mir negativ: im Vergleich bekomme ich bei Heyjobs 75% weniger Bewerbungen als über einen anderen Kanal aufder selben Plattform. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.07.2023 | positiv: Unkomplizierte Arbeit negativ: Man kann Budgets nicht gezielt steuern. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.07.2023 | positiv: Einfaches Handling im Erstellen der Anzeige negativ: Immer nur für eine Stadt mit Umkreis max. 80 km | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
11.02.2019 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung. Einfach zu bedienende, transparente Plattform. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.