Detailbewertung von heyjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 334 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,40 6,11 5,31
Schaltung von Stellenanzeigen (310)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,55 4,33
Nutzung der Bewerberdatenbank (36)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,17 5,03 4,75 4,53
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,35 (118) 4,63 (40) 5,15 (26) 4,50 (20) 5,45 (53) 4,10 (10) 5,18 (67) 5,00 (67) 4,30 (37) 3,20 (10) 4,98 (49) 5,51 (37) 4,86 (37) 4,65 (40) 3,43 (7) 3,43 (7) 4,52 (21) 4,73 (11) 4,64 (42) 4,27 (26) 3,64 (11) 3,75 (8) 4,26 (23) 3,78 (9) 4,25 (16) 5,46 (92)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Finanz- und Rechnungswesen / Controlling

22.10.2024	positiv: Persönliche kompetente Ansprechpartner bei Heyjobs, mit denen man über konkrete Fragen gut sprechen kann. negativ: Die Qualität der Bewerbungen ist deutlich niedriger als in allen anderen Portalen	3,00
24.06.2024	positiv: Die gute Kundenbetreuung! Sehr intuitive Veröffentlichungsprozesse negativ: --	6,00
20.06.2024	positiv: Ich habe eine persönliche Ansprechpartnerin, die mir immer sehr freundlich mit Rat und Tat zur Seite steht. negativ: Das ich während der Kampagne nicht weiß, wo wieviel Budget genutzt wird.	7,00
20.06.2024	positiv: Hervorragende Kundenbetreuung und dass die Anzahl der Bewerbungen deutlich erhöht ist negativ: das man abgeschlossene Stellen nicht mehr im einzelnen sehen oder löschen kann	7,00
20.06.2024	positiv: Die Kundenbetreuung ist super und das Tool sehr intuitiv. negativ: Das Tool eignet sich eher für die quantitative Kandidatensuche und ist bei einer qualitativen Suche nur bedingt einsetzbar	6,00
20.06.2024	positiv: Super nette Ansprechpartner*innen, die dich eng begleiten und auf deine Bedürfnisse eingehen negativ: --	5,00
20.06.2024	positiv: Die Kundenbetreuung ist absolut hervorragend. negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: die persönliche Betreuung; die Art der Darstellung unserer Stelle auf Insta; google; facebook usw. negativ: der sehr einfache Weg, sich zu bewerben, führt teilweise dazu, dass Bewerber bei Kontaktaufnahme, dann doch kein Interesse haben.	7,00
20.06.2024	positiv: Persönlicher Kundenberater, negativ: --	7,00
20.06.2024	positiv: schnelle Umsetzung der Wünsche, persönlicher Ansprechpartner negativ: nicht immer passen technische Lösungen auf betriebseigene Strukturen	6,00
20.06.2024	positiv: Der Austausch mit den Betreuern von Heyjobs sowie die permanente Unterstützung negativ: alles sehr zufriedenstellend	7,00
20.06.2024	positiv: Anzahl der Bewerber negativ: Intransparenz views und Klicks in softgarden	5,00
20.06.2024	positiv: die zeitnahe Aufnahme der gezielten Suche, schnelle Reaktion und Erhalt der ersten Profile negativ: zu wenig qualitatives Personal im kaufmännischen Bereich, einige Berufsfelder gar nicht im Angebot, eher für gewerbliche	6,00
11.04.2024	positiv: Möglichkeit, gezielte Fragen an Bewerber zu stellen; gutes Monitoring; Stellenanzeige lässt sich im laufenden Bewerbungsverfahren leicht anpassen negativ: Auffällig viele Bewerbungen mit völlig unzureichender Qualifikation	2,00
22.03.2024	positiv: Frau Sidorenkow ist IMMER eine fröhliche, kompetente Ansprechpartnerin und hilft proaktiv, damit wir erfolgreich Anzeigen schalten! Das ist Kundenbetreuung auf allerhöchstem Niveau!!!! negativ: es gibt noch technischen Optimierungebedarf für die Kommunikation mit den Bewerbern. wünschenswert wäre z.B. die Möglichkeit individuelle "automatische Antworten" formulieren und dann senden zu können.	6,00
22.03.2024	positiv: Der übersichtliche Aufbau und die Gestaltung und Verwaltung der Bewerberdaten. negativ: --	7,00
06.02.2024	positiv: Der Support negativ: Die Suche, nur genaue Begriffsuche möglich. Keine Teilwörter	7,00
09.02.2024	positiv: Vielfalt der Kanäle, wo Anzeige erscheint, Schnittstelle, Bewerbung ohne CV möglich negativ: --	6,00
06.02.2024	positiv: Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, welcher sich immer während der Laufzeit bei einem meldet und man zusammen die Strategie besprechen kann ob die Qualität über die Kanäle der Ausspielung funktionieren oder man lieber umschichten möchte. Alle super hilfsbereit. negativ: Eigentlich nichts weiter - ist top!	6,00
06.02.2024	positiv: -- negativ: Das im Bewerbungsprozess die einzelnen Phasen/ Status nicht geändert werden kann	6,00
06.02.2024	positiv: Schnelligkeit, Übersichtlichkeit negativ: Qualität der Bewerbungen	6,00
19.07.2023	positiv: gute Kundenbetreuung, wettbewerbsfähige Preise, Marktverständnis negativ: --	7,00
17.07.2023	positiv: Tolle Kundenbetreuung und Kooperation negativ: Bisher konnten wir leider keine qualitativen Bewerbungseingänge verzeichnen	5,00
25.07.2022	positiv: Die Kundenbetreuung ist bei HeyJobs wirklich einzigartig. negativ: HeyJobs zielt auf eine schnelle Bewerbung ab. Hierbei wird die Abgabe eines Anschreibens sowie Lebenslaufs oft nicht vorgesehen. Unsere Führungskräfte wünschen sich allerdings diese "klassischen Bewerbungen". Fragt man diese erst später an, hat man oft doppelt bzw. vergebene Arbeit.	5,00
22.07.2022	positiv: alles ging schnell und unkompliziert negativ: wenig Bewerber, schlechte Betreuung	2,00
08.07.2021	positiv: Kundenservice Gute Methode um Social Media zu bedienen Ansprache passive Bewerber Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Recruiter Legt den Fokus auf Bewerber und Arbeitgeber Umstellung von Einzelschaltung auf Kampagnenmodell negativ: Am Anfang viel Geld ausgegeben, aber kaum Bewerbungen bekommen. Aber seit dem Umstieg auf das Kampagnenmodell super	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.