Detailbewertung von heyjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 246 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 182 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (173) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (22) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Customer Service / Kundenbetreuung
25.03.2024 | positiv: sehr gute Beratung, viele neue Lösungsansätze die Stellenanzeigen zu verbessern negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Schnelle und einfache Bedienung. Schneller Bewerbungseingang. negativ: Qualität | |
22.03.2024 | positiv: Betreuung super, egal ob Niklas Bierwas oder Juliane Tyroller, sehr nette und sympathische Menschen mit einem offenen Weltbild. Generell scheint die Firma am Zahn der Zeit zu sein, auch die Weiterbildungsmöglichkeiten von HeyJobs (Super Recruiter) sind krass gut! negativ: Jobtypen teilweise nicht vorhanden (Stichwort Steuerfach) und teilweise starke Schwankungen an Qualität/Menge der Bewerbungen | |
22.03.2024 | positiv: Gute Quantität der generierten Bewerbungen und gute Kommunikation mit Ansprechpartnern. negativ: Viele Bewerber reagieren nicht auf die Nachforderung von Unterlagen, wenn sie sich nur mit dem HeyJobs motivational letter beworben haben. | |
22.03.2024 | positiv: Aufbau der Seite negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Einfache Prozesse, sehr freundliche und professionelle Betreuung, gutes Ergebnis negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Der übersichtliche Aufbau und die Gestaltung und Verwaltung der Bewerberdaten. negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Der Support negativ: Die Suche, nur genaue Begriffsuche möglich. Keine Teilwörter | |
09.02.2024 | positiv: Vielfalt der Kanäle, wo Anzeige erscheint,
Schnittstelle, Bewerbung ohne CV möglich negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Gezielte Streuung der Anzeige
Vorselektionsfragen negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Super Support und gutes Preis-Leistungs-Verhältnis negativ: -- | |
21.07.2023 | positiv: Die Möglichkeit der individuellen Anpassung und detallierte Feedback-Vergabe zu Bewerbungen - außerdem Top Kundenservice! negativ: Jammern auf hohem Niveau: eine Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem wäre super | |
20.07.2023 | positiv: Kompetente, inhaltliche Beratung durch den Vertriebsmitarbeiter negativ: -- | |
19.07.2023 | positiv: gute Kundenbetreuung, wettbewerbsfähige Preise, Marktverständnis negativ: -- | |
17.07.2023 | positiv: Die Kommunikation mit unserem zuständigen Vertriebsmitarbeiter in Berlin bei heyjobs. negativ: Am Anfang ist die Ein-/Erstellung einer Stellenanzeige gewöhnungsbedürftig. | |
14.07.2023 | positiv: -- negativ: Nichts war alles top | |
15.08.2022 | positiv: Schnelle Reaktion auf Fragen negativ: Kann ich nicht genau sagen, bin zufrieden | |
29.07.2022 | positiv: Eigentlich alles negativ: -- | |
25.07.2022 | positiv: Die telefonische Betreuung und Unterstützung bei der Ansprache. negativ: -- | |
24.07.2022 | positiv: der persönliche Kontakt, schnelle Reaktionszeiten, unkompliziertes Portal, direkte Anbindung an Bewerbermanagementsystem negativ: -- | |
22.07.2022 | positiv: alles ging schnell und unkompliziert negativ: wenig Bewerber, schlechte Betreuung | |
08.07.2021 | positiv: Kundenservice
Gute Methode um Social Media zu bedienen
Ansprache passive Bewerber
Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Recruiter
Legt den Fokus auf Bewerber und Arbeitgeber
Umstellung von Einzelschaltung auf Kampagnenmodell negativ: Am Anfang viel Geld ausgegeben, aber kaum Bewerbungen bekommen. Aber seit dem Umstieg auf das Kampagnenmodell super |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.