Detailbewertung von heyjobs für Branche Bauwesen / Architektur
Kurzbeschreibung
HeyJobs – Ihr Partner für schnelles und präzises Recruiting liefert qualifizierte Bewerbungen in 24 Stunden und besetzt Ihre Stellen nachhaltig. Unsere KI setzt Ihr Budget gezielt dort ein, wo einstellbare Kandidat:innen sind – ohne Streuverluste. So finden Sie kosteneffizient die richtigen Talente!
Basisbewertung bei 23 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 14 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (13) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Bauwesen / Architektur
20.06.2024 | positiv: Ich habe eine persönliche Ansprechpartnerin, die mir immer sehr freundlich mit Rat und Tat zur Seite steht. negativ: Das ich während der Kampagne nicht weiß, wo wieviel Budget genutzt wird. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: -- negativ: stellenweise wenig Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: Der Austausch mit den Betreuern von Heyjobs sowie die permanente Unterstützung negativ: alles sehr zufriedenstellend | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2024 | positiv: Social-Media-Paket negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
21.07.2023 | positiv: Goldkandidaten und die Betruung negativ: Preislich ist noch was machbar | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
25.07.2022 | positiv: Schnell passende Bewerbungen erhalten negativ: Wenig Transparenz wo genau veröffentlicht wird | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.