Detailbewertung von fachkraefte-erzgebirge ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 190 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 174 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (169) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (24) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Projektmanagement
26.03.2025 | positiv: Erfolgreiche Personalakquise negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
12.03.2025 | positiv: Preis/Leistungsverhältnis, direkter Kontakt zu den Mitarbeitenden, umfangreiche Werbeaktionen für das Portal negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: regionale Reichwerte
Eigenwerbung des Portals negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Es ist Portal, welches in unserer Region sehr häufig genutzt wird und qualitativ hochwertige Bewerbungen liefert. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Die einfache und unkomplizierte Handhabe.
Die gezielte Suche nach potenziellen Fachkräften. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Man kann sich mit Ideen und Wünschen einbringen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Interessierte Personen finden schnell den Weg zum Fachkräfteportal und sind immer auf dem aktuellen Stand negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2023 | positiv: Aktion "Unternehmen des Monats" in Kooperation mit FK ERZ. negativ: Auswertung der Daten könnte verbessert werden. Wie oft wurde meine Anzeige angeklickt. Wie viele User befanden sich auf den Anzeigen meines Unternehmens. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.07.2023 | positiv: Die Erinnerung an die Aktualität von Jobangeboten, welche ohne Fristende länger als 5 Monate aktiv geschalten sind negativ: Die o. g. Erinnerung sollte nur bei Anzeigen ohne Fristende erfolgen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
18.07.2023 | positiv: das Portal läßt sich gut händeln und es ist immer ein Ansprechpartner da, wenn man ihn benötigt negativ: das man nicht einfach was in die Stelle hineinkopieren kann, es verschiebt sich meist alles und man fängt von vorn wieder an | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.06.2023 | positiv: archivierte Stellenanzeigen zum Reaktivieren negativ: copy & paste aus Word funktioniert nicht gut - Formatierung wird verschoben | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.06.2023 | positiv: -- negativ: dass man die Stellen nicht jede Woche aktualisieren kann | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.06.2023 | positiv: einfaches Handling negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.