Detailbewertung von fachkraefte-erzgebirge ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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| Allgemein |   | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (170) |   | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (25) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
| 26.03.2025 | positiv: Erfolgreiche Personalakquise negativ: -- | |
| 26.03.2025 | positiv: modernes layout, einfaches Handling negativ: -- | |
| 26.03.2025 | positiv: Die Qualität der Bewerber negativ: -- | |
| 22.03.2025 | positiv: Talentepool negativ: Einstellung zur Benachritigung zu neuen Aktivitäten könnten verbessert werden | |
| 19.03.2025 | positiv: Die Auswahl unter den Bewerbern war nicht leicht, da fast alle sehr passend waren. negativ: -- | |
| 12.03.2025 | positiv: Preis/Leistungsverhältnis, direkter Kontakt zu den Mitarbeitenden, umfangreiche Werbeaktionen für das Portal negativ: -- | |
| 21.02.2025 | positiv: unkomplizierter Ablauf, regional, hoher Bekanntheitsgrad negativ: Aktualisierung der Stellenanzeigen irgendwie umständlich | |
| 17.02.2025 | positiv: Wir haben über unsere Anzeige einen neuen Mitarbeiter gewinnen können. Ziel erreicht!
Super finde ich auch die gute telefonische Erreichbarkeit! negativ: -- | |
| 13.02.2025 | positiv: freundliche und kompetente Mitarbeiter negativ: -- | |
| 11.02.2025 | positiv: Übersichtlichkeit über die geschalteten aktiven und inaktiven Stellenangebote, sowie die schnelle Aktivierung. negativ: Komplizierte Vorgänge und wenig Möglichkeiten Stellenanzeigen regelmäßig an geänderte Bedingungen anzupassen. Veränderung einer Stellenanzeige kann nur wenige Male durchgeführt werden | |
| 10.02.2025 | positiv: die immer freundliche und schnelle Erreichbarkeit bei Rückfragen negativ: -- | |
| 07.02.2025 | positiv: Kompetente Antworten bei Fragen zum Portal. negativ: -- | |
| 07.02.2025 | positiv: Stetige Weiterentwicklung des Portals, intuitiv, gute Funktionen negativ: -- | |
| 06.02.2025 | positiv: problemlose Registrierung, Preis-Leistungsverhältnis, Reichweite (Bewerber außerhalb Sachsens), Sehr nette Ansprechpartnerin negativ: "verstecktes" Login für Unternehmen | |
| 06.02.2025 | positiv: Kurze Antwortzeit der Kandidaten negativ: Unübersichtlichkeit durch Irreführende Schlagworte bzw. Mehrfachnennung ohne Bezug ggf. wären hier konkrete Jobvorstellungen (nicht Kenntnisse) zielführender für AG. | |
| 05.02.2025 | positiv: regionaler Bezug, recht hohe Individualisierbarkeit negativ: Handling könnte hier und da verbessert werden, besonders bei Anpassungen der Stelle (Vorschau) | |
| 05.02.2025 | positiv: Leichte Bedienbarkeit negativ: geringe Bewerberzahl | |
| 05.02.2025 | positiv: einfach und schnelle Schaltung von Stellen negativ: -- | |
| 05.02.2025 | positiv: regionale Reichwerte
Eigenwerbung des Portals negativ: -- | |
| 05.02.2025 | positiv: Tolles Jobportal innerhalb der Region, große Bekanntheit negativ: Talentepool etwas umständlich | |
| 05.02.2025 | positiv: Es ist Portal, welches in unserer Region sehr häufig genutzt wird und qualitativ hochwertige Bewerbungen liefert. negativ: -- | |
| 05.02.2025 | positiv: regionale Ansprache, keine Fake-Bewerbungen negativ: -- | |
| 05.02.2025 | positiv: Der regionale Bezug und die regionale Bekanntheit der Jobbörse verschafft uns leichten Zugang zu potentiellen Mitarbeitenden der Region negativ: Die Stellenanzeige muss selbst eingepflegt werden. | |
| 05.02.2025 | positiv: Die einfache und unkomplizierte Handhabe.
Die gezielte Suche nach potenziellen Fachkräften. negativ: -- | |
| 05.02.2025 | positiv: Man kann sich mit Ideen und Wünschen einbringen negativ: -- | |
| 05.02.2025 | positiv: Interessierte Personen finden schnell den Weg zum Fachkräfteportal und sind immer auf dem aktuellen Stand negativ: -- | |
| 06.06.2024 | positiv: - Regionalität
- Betreuung negativ: -- | |
| 17.08.2023 | positiv: regionale Sichtbarkeit negativ: -- | |
| 02.08.2023 | positiv: Preis-Leistungsverhältnis ist wirklich in Ordnung, modernes Umfeld negativ: ähnliche Jobportale stellen Klickzahlen in einer Statistik dar, bei fachkräfte-erzgebirge geht dies nicht | |
| 27.07.2023 | positiv: sehr seriöse Außenwirkung des Portals - man hat den Eindruck, hier werden wirklich Fachkräfte gesucht und hochwertige Stellen angeboten negativ: Funktionseinschränkungen, wenn man eine Unternehmensgruppe mit mehr als 1 Unternehmen ist und mehr als 1 Stellenanzeige gleichzeitig schalten möchte | |
| 27.07.2023 | positiv: einfaches Handling, regionales Profil negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Die schnellen Resultate, nachdem Stellenanzeigen geschaltet wurden. negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Einfache Handhabung, Regionalität, geringe Kosten, Webauftritt des Portals negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Aktion "Unternehmen des Monats" in Kooperation mit FK ERZ. negativ: Auswertung der Daten könnte verbessert werden. Wie oft wurde meine Anzeige angeklickt. Wie viele User befanden sich auf den Anzeigen meines Unternehmens. | |
| 27.07.2023 | positiv: Prompte, persönliche Hilfe auch in plötzlichen Personalsituationen, wo dann auch noch die übliche Ansprechpartner nicht verfügbar sind etc. negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Sehr gute Betreuung zum Einstieg und gute Pflege der Daten negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Benutzerfreundlich negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Schnelle und Super Abwicklung negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Die gezielte regionale Verfügbarkeit von Personal. negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Handhabung & Gestaltung des Portals negativ: Aufgrund der angespannten Mitarbeitersituation in allen Branchen ist die Bewerberquote sehr gering, was aber nicht zwingend auf das Portal zurückzuführen ist. | |
| 27.07.2023 | positiv: Anzahl Nutzer negativ: Formatierung rein kopierter Angebote schwierig | |
| 27.07.2023 | positiv: Übersichtlichkeit und gute Bedienung negativ: -- | |
| 27.07.2023 | positiv: Wir können unsere Anzeigen schalten so wie wir es möchten. Sind da sehr flexibel ;-) negativ: -- | |
| 24.07.2023 | positiv: Die Erinnerung an die Aktualität von Jobangeboten, welche ohne Fristende länger als 5 Monate aktiv geschalten sind negativ: Die o. g. Erinnerung sollte nur bei Anzeigen ohne Fristende erfolgen | |
| 18.07.2023 | positiv: das Portal läßt sich gut händeln und es ist immer ein Ansprechpartner da, wenn man ihn benötigt negativ: das man nicht einfach was in die Stelle hineinkopieren kann, es verschiebt sich meist alles und man fängt von vorn wieder an | |
| 10.07.2023 | positiv: schnelle Erstellung, Änderung und Kopieren von Stellen möglich. Wenig administrativer Aufwand. negativ: Eine Zuordnung unserer Branche (handwerkliche Lebensmittelproduktion) ist schwierig möglich... siehe auch Berufsfelder unten (Mitarbeiter Produktion Lebensmittel, Fleischer, Fleischermeister). | |
| 10.07.2023 | positiv: Die Präsentation des Portals, übersichtlich, ansprechend negativ: Die Bearbeitung der Anzeigen ist nicht so eindeutig und selbsterklärend | |
| 29.06.2023 | positiv: die Nähe zu unserer Zielgruppe ist sehr gut negativ: -- | |
| 29.06.2023 | positiv: Möglichkeit zur Duplizierung der Stellen
wenige, aber konkrete und wichtige Angaben negativ: die Mehrzahl der Lebensläufe in der Datenbank sind nicht frei zugängig | |
| 28.06.2023 | positiv: Übersichtlichkeit, einfaches Handling, schnelles Anlegen/Anpassen negativ: -- | |
| 28.06.2023 | positiv: Wfe bewirbt das Portal negativ: -- | |
| 28.06.2023 | positiv: Unkompliziertes einstellen der Anzeige negativ: -- | |
| 28.06.2023 | positiv: Die Plattform wird regional sehr stark angenommen und sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern verhältnismäßig stark frequentiert. negativ: Das Handling und die optischen Individualisierungsmöglichkeiten sind noch etwas ausbaufähig. | |
| 28.06.2023 | positiv: - sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
- Werbung im Landkreis negativ: - durch die Vielzahl der Stellengesuche muss man ständig aktualisieren, um im "Blickfeld" zu bleiben | |
| 27.06.2023 | positiv: Die Regionalität des Portals negativ: -Die gestalterischen Möglichkeiten von Stellenanzeigen
-es ist komplizierte geworden, Stellen zu bearbeiten | |
| 27.06.2023 | positiv: das einfache Handling negativ: zu wenig Bewerbungen | |
| 27.06.2023 | positiv: Die kompetente Beratung und Unterstützung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die sehr schnelle Hilfe bei Problemen finde ich besonders erwähnens- und vor allen lobenswert. negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Focus auf regionale Arbeitskräfte negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Regionalität negativ: Aktualisierungskontikent der Stellenanzeigen auf 3 mal begrenzt, danach muss die Anzeige neu eingestellt werden | |
| 26.06.2023 | positiv: archivierte Stellenanzeigen zum Reaktivieren negativ: copy & paste aus Word funktioniert nicht gut - Formatierung wird verschoben | |
| 26.06.2023 | positiv: unkomplizierte, einfache Handhabung und große Reichweite negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Das Portal per se. negativ: Aktualsiierungskontigent | |
| 26.06.2023 | positiv: Reichweite negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: -- negativ: dass man die Stellen nicht jede Woche aktualisieren kann | |
| 26.06.2023 | positiv: einfaches Handling negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Optische Darstellung der Stellenanzeigen, Einfache Handhabung des Portals für Arbeigeber negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Es sind in der Pflege kaum Kandidatenprofile enthalten, da Mitarbeiter in der Pflege in Beschäftigung sind. negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Es werden speziell die Fachkräfte angesprochen negativ: -- | |
| 26.06.2023 | positiv: Gute Übersicht der Stellenanzeigen, leichte Jobsuche in der Region negativ: keine verfügbare Bewerber-Datenbank | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.