Detailbewertung von fachkraefte-erzgebirge ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 123 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 110 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (108) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (11) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld IT/Telekommunikation, Software
02.08.2023 | positiv: Preis-Leistungsverhältnis ist wirklich in Ordnung, modernes Umfeld negativ: ähnliche Jobportale stellen Klickzahlen in einer Statistik dar, bei fachkräfte-erzgebirge geht dies nicht | |
27.07.2023 | positiv: Übersichtlichkeit und gute Bedienung negativ: -- | |
24.07.2023 | positiv: Die Erinnerung an die Aktualität von Jobangeboten, welche ohne Fristende länger als 5 Monate aktiv geschalten sind negativ: Die o. g. Erinnerung sollte nur bei Anzeigen ohne Fristende erfolgen | |
29.06.2023 | positiv: die Nähe zu unserer Zielgruppe ist sehr gut negativ: -- | |
28.06.2023 | positiv: Die Plattform wird regional sehr stark angenommen und sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern verhältnismäßig stark frequentiert. negativ: Das Handling und die optischen Individualisierungsmöglichkeiten sind noch etwas ausbaufähig. | |
27.06.2023 | positiv: das einfache Handling negativ: zu wenig Bewerbungen | |
26.06.2023 | positiv: -- negativ: dass man die Stellen nicht jede Woche aktualisieren kann | |
26.06.2023 | positiv: Optische Darstellung der Stellenanzeigen, Einfache Handhabung des Portals für Arbeigeber negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.