Detailbewertung von fachkraefte-erzgebirge ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 123 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 110 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (108) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (11) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe
17.08.2023 | positiv: regionale Sichtbarkeit negativ: -- | |
27.07.2023 | positiv: einfaches Handling, regionales Profil negativ: -- | |
27.07.2023 | positiv: Anzahl Nutzer negativ: Formatierung rein kopierter Angebote schwierig | |
27.07.2023 | positiv: Wir können unsere Anzeigen schalten so wie wir es möchten. Sind da sehr flexibel ;-) negativ: -- | |
29.06.2023 | positiv: die Nähe zu unserer Zielgruppe ist sehr gut negativ: -- | |
29.06.2023 | positiv: Möglichkeit zur Duplizierung der Stellen
wenige, aber konkrete und wichtige Angaben negativ: die Mehrzahl der Lebensläufe in der Datenbank sind nicht frei zugängig | |
28.06.2023 | positiv: Die Plattform wird regional sehr stark angenommen und sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern verhältnismäßig stark frequentiert. negativ: Das Handling und die optischen Individualisierungsmöglichkeiten sind noch etwas ausbaufähig. | |
27.06.2023 | positiv: das einfache Handling negativ: zu wenig Bewerbungen | |
27.06.2023 | positiv: Die kompetente Beratung und Unterstützung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die sehr schnelle Hilfe bei Problemen finde ich besonders erwähnens- und vor allen lobenswert. negativ: -- | |
26.06.2023 | positiv: Das Portal per se. negativ: Aktualsiierungskontigent |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.