Detailbewertung von fachkraefte-erzgebirge für Branche Handwerk / Produktion
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Basisbewertung bei 37 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (33) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Handwerk / Produktion
27.07.2023 | positiv: Einfache Handhabung, Regionalität, geringe Kosten, Webauftritt des Portals negativ: -- | |
27.07.2023 | positiv: Aktion "Unternehmen des Monats" in Kooperation mit FK ERZ. negativ: Auswertung der Daten könnte verbessert werden. Wie oft wurde meine Anzeige angeklickt. Wie viele User befanden sich auf den Anzeigen meines Unternehmens. | |
27.07.2023 | positiv: Benutzerfreundlich negativ: -- | |
27.07.2023 | positiv: Übersichtlichkeit und gute Bedienung negativ: -- | |
10.07.2023 | positiv: schnelle Erstellung, Änderung und Kopieren von Stellen möglich. Wenig administrativer Aufwand. negativ: Eine Zuordnung unserer Branche (handwerkliche Lebensmittelproduktion) ist schwierig möglich... siehe auch Berufsfelder unten (Mitarbeiter Produktion Lebensmittel, Fleischer, Fleischermeister). | |
28.06.2023 | positiv: Die Plattform wird regional sehr stark angenommen und sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern verhältnismäßig stark frequentiert. negativ: Das Handling und die optischen Individualisierungsmöglichkeiten sind noch etwas ausbaufähig. | |
26.06.2023 | positiv: archivierte Stellenanzeigen zum Reaktivieren negativ: copy & paste aus Word funktioniert nicht gut - Formatierung wird verschoben | |
26.06.2023 | positiv: einfaches Handling negativ: -- | |
26.06.2023 | positiv: Es werden speziell die Fachkräfte angesprochen negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.