Detailbewertung von fachkraefte-erzgebirge ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 190 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (169) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (24) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Aus- und Weiterbildung / Schulung
11.02.2025 | positiv: Übersichtlichkeit über die geschalteten aktiven und inaktiven Stellenangebote, sowie die schnelle Aktivierung. negativ: Komplizierte Vorgänge und wenig Möglichkeiten Stellenanzeigen regelmäßig an geänderte Bedingungen anzupassen. Veränderung einer Stellenanzeige kann nur wenige Male durchgeführt werden | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
07.02.2025 | positiv: Stetige Weiterentwicklung des Portals, intuitiv, gute Funktionen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2025 | positiv: Kurze Antwortzeit der Kandidaten negativ: Unübersichtlichkeit durch Irreführende Schlagworte bzw. Mehrfachnennung ohne Bezug ggf. wären hier konkrete Jobvorstellungen (nicht Kenntnisse) zielführender für AG. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Der regionale Bezug und die regionale Bekanntheit der Jobbörse verschafft uns leichten Zugang zu potentiellen Mitarbeitenden der Region negativ: Die Stellenanzeige muss selbst eingepflegt werden. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Die einfache und unkomplizierte Handhabe.
Die gezielte Suche nach potenziellen Fachkräften. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.02.2025 | positiv: Interessierte Personen finden schnell den Weg zum Fachkräfteportal und sind immer auf dem aktuellen Stand negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02.08.2023 | positiv: Preis-Leistungsverhältnis ist wirklich in Ordnung, modernes Umfeld negativ: ähnliche Jobportale stellen Klickzahlen in einer Statistik dar, bei fachkräfte-erzgebirge geht dies nicht | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2023 | positiv: Aktion "Unternehmen des Monats" in Kooperation mit FK ERZ. negativ: Auswertung der Daten könnte verbessert werden. Wie oft wurde meine Anzeige angeklickt. Wie viele User befanden sich auf den Anzeigen meines Unternehmens. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2023 | positiv: Sehr gute Betreuung zum Einstieg und gute Pflege der Daten negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2023 | positiv: Benutzerfreundlich negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2023 | positiv: Wir können unsere Anzeigen schalten so wie wir es möchten. Sind da sehr flexibel ;-) negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.07.2023 | positiv: Die Erinnerung an die Aktualität von Jobangeboten, welche ohne Fristende länger als 5 Monate aktiv geschalten sind negativ: Die o. g. Erinnerung sollte nur bei Anzeigen ohne Fristende erfolgen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
18.07.2023 | positiv: das Portal läßt sich gut händeln und es ist immer ein Ansprechpartner da, wenn man ihn benötigt negativ: das man nicht einfach was in die Stelle hineinkopieren kann, es verschiebt sich meist alles und man fängt von vorn wieder an | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
29.06.2023 | positiv: Möglichkeit zur Duplizierung der Stellen
wenige, aber konkrete und wichtige Angaben negativ: die Mehrzahl der Lebensläufe in der Datenbank sind nicht frei zugängig | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
28.06.2023 | positiv: Die Plattform wird regional sehr stark angenommen und sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern verhältnismäßig stark frequentiert. negativ: Das Handling und die optischen Individualisierungsmöglichkeiten sind noch etwas ausbaufähig. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.06.2023 | positiv: Die Regionalität des Portals negativ: -Die gestalterischen Möglichkeiten von Stellenanzeigen
-es ist komplizierte geworden, Stellen zu bearbeiten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.06.2023 | positiv: archivierte Stellenanzeigen zum Reaktivieren negativ: copy & paste aus Word funktioniert nicht gut - Formatierung wird verschoben | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.06.2023 | positiv: -- negativ: dass man die Stellen nicht jede Woche aktualisieren kann | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.