Detailbewertung von experteer für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Kurzbeschreibung
Experteer ist Europa's größter Karrieredienst für Spitzenpositionen ab EUR 60.000 Gehaltsbenchmark.
Mehr als 20.000 Personalberater und 12.000 Unternehmen vertrauen auf die perfekte Kombination aus Active Sourcing und anzeigengestütztem Recruiting von Spitzenkräften mit Experteer.
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (16) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (17) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
10.06.2022 | positiv: Die Betreuung war am Anfang echt gut. negativ: Spätere Probleme wurde nicht zeitnah bearbeitet. | |
27.07.2017 | positiv: unkomplizeirte, schnell und effektiv negativ: alte Lebensläufe, Stellenangebot wird nur oberflächlich gelesen | |
14.07.2015 | positiv: Die Qualität der Kandidaten und die recht guten Suchparameter negativ: Anwendung auf iPad nicht optimal | |
08.07.2015 | positiv: Suchoptionen, Qualität der Bewerber negativ: Stetig abnehmende Antwortraten | |
08.07.2015 | positiv: Das Level der Kandidaten ist recht hoch negativ: viele Kandidaten müssten ihre Daten "auf den ersten Blick" noch optimieren, da könnte Experteer mehr beraten | |
08.07.2015 | positiv: -- negativ: Teilweise gehen Kandidaten "verloren", dh. trotz Namen oder Chiffre sind sie nicht wieder zu finden. Zudem würden wir gerne mehr weibliche Profile finden | |
30.04.2015 | positiv: übersichtliche Information in den Kandidatenprofilen negativ: es ist leider nicht möglich, markierte Kandidaten eines Projektes für spätere Projekte zu neutralisieren | |
31.10.2014 | positiv: -- negativ: Immer wieder tauchen "Karteileichen" auf, also Kandidaten die bereist seit Monaten andere Position haben | |
27.10.2014 | positiv: Die Qualität und die Aktualität der Bewerber negativ: Momentan das beste Portal im Bezug auf das preis/leistungsverhältnis | |
23.10.2014 | positiv: wir konnten schon mehrere Positionen mit Kandidaten aus experteer besetzen negativ: man kann leider nicht das Datum/Alter von Kandidatenprofilen erkennen | |
23.10.2014 | positiv: Gezieltes Portal bei dem sich Jobsuchende anmelden müssen.
Kein SocialMedia, Lifestyle etc. negativ: Handling könnte etwas besser sein, Optik auch | |
23.10.2014 | positiv: Toolset, Handling und sehr gute Betreuung negativ: bisher nichts | |
23.10.2014 | positiv: Die Suchagenten für Kandidaten negativ: Stellenanzeigen nicht komplett anonym schaltbar, da immer der Ort angegeben werden muss. | |
17.09.2014 | positiv: guter Suchmechanismus, wenig Karteileichen negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.