Detailbewertung von experteer für Region PLZ 6

Detailbewertungen bei 38 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,79 5,32 5,11
Schaltung von Stellenanzeigen (30)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	3,80 3,67
Nutzung der Bewerberdatenbank (34)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,88 4,82 5,09 4,32
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	2,18 (11) 1,17 (6) 3,43 (14) 4,35 (17) 3,50 (12) 2,13 (8) 4,42 (26) 1,91 (11) 4,91 (22) 3,93 (14) 2,14 (7) 1,00 (5) 5,31 (26) 5,24 (17) 1,00 (4) 1,83 (6) 3,70 (10) 1,00 (4) 4,55 (22) 5,05 (21) 3,15 (13) 1,83 (6) 1,00 (4) Keine Bewertungen 4,94 (18) 5,41 (27)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 6

31.07.2017	positiv: Die Bandbreite der Kandidaten. negativ: Viele Profile sind uralt. Wir suchen die gefundenen Experteer-Kandidaten anschließend auch in Xing und in 7 von 10 Fällen ist das Experteer-Profil viel älter.	4,00
28.09.2016	positiv: differenzierte Suchfunktion negativ: gekennzeichnete Kandidatenprofile bleiben für immer gekennzeichnet. Es wäre besser, die Markierungen bei späteren Suchprozessen löschen zu können.	5,00
13.07.2016	positiv: Die Kommunikation & Unterstützung seitens experteer. negativ: --	7,00
10.11.2015	positiv: einheitliches Design der Lebensläufe negativ: --	6,00
14.07.2015	positiv: Die Qualität der Kandidaten und die recht guten Suchparameter negativ: Anwendung auf iPad nicht optimal	6,00
08.07.2015	positiv: Einblick in den CV negativ: veraltete Angaben in CV	5,00
08.07.2015	positiv: Resonanz der Kandidaten bei Experteer ist gut. negativ: Eingabemaske bei neuen Nachrichten teilweise umständlich aufgebaut.	6,00
08.07.2015	positiv: Suche nach Aktualität der Profile negativ: Keine Eingrenzung durch Gehaltsrahmen möglich	5,00
01.05.2015	positiv: Das gesamte Portal ist einfach zu handhaben und klar gegliedert. negativ: Die Basis-Kandidaten erhalten nicht den zuvor von dem Sucher eingegebenen Text, sondern lediglich eine kurze Info.	7,00
30.04.2015	positiv: übersichtliche Information in den Kandidatenprofilen negativ: es ist leider nicht möglich, markierte Kandidaten eines Projektes für spätere Projekte zu neutralisieren	6,00
28.10.2014	positiv: Spezialistensuche möglich negativ: --	5,00
25.10.2014	positiv: Erreichbarkeit bei Fragen und sehr schnelle Reaktion auf Wünsche negativ: Die Kosten für die Antwort-Gutscheine sind zu hoch	6,00
24.10.2014	positiv: leichte Bedienbarkeit in der Suche, Projektmanagement, Qualität der Profile in den Bereichen GL, Finanzen und Marketing negativ: voreingestellter Ansprachetext und jedes Mal muss man Häkchen setzen, ob der neue Text als Voreinstellung beibehalten werden soll oder nicht	5,00
23.10.2014	positiv: Handhabung ist einfach negativ: --	6,00
23.10.2014	positiv: Handling der Kontakte / Personen merlen / Notizen hinzufügen ("Historie") negativ: --	6,00
23.10.2014	positiv: Es gefällt mir sehr gut, dass ich die vor allem aktiv suchenden Kandidaten sehr einfach finden, ansprechen und ins Prozess miteinbeziehen kann. Die Rückmeldequote solcher Kandidaten ist entsprechend hoch und schnell, sodass beide Seiten davon gut profitieren können. Darüberhinaus ist die Eingrenzung durch Alter sowie Postleitzahl für die meisten meiner Projekte von sehr großer Hilfe. negativ: Vor allem die Profile passiver Kandidaten muss ich immer auf die Aktualität der Angaben z.B. auf Xing oder LinkedIn querchecken.	6,00
23.10.2014	positiv: einheitliches Layout der Profile negativ: Kandidaten geben oft zu wenig relevante Infos an, Kandidaten sind oft nicht auf Jobsuche	6,00
23.10.2014	positiv: wirklich qualifizierte Kandidaten sind in der Mehrheit negativ: es gibt viele "Karteileichen" und man kann diese schwer filtern	5,00
23.10.2014	positiv: -- negativ: Angabe des Einsatzortes ist teilweise nicht angegeben, das müsste ein Pflichtfeld sein...	5,00
23.10.2014	positiv: Übersichtlichkeit der Profile negativ: Man kann nicht erkennen wann sich ein Kandidat bei experteer zum ersten Mal angemeldet und sein Profil eingetragen hat	6,00
23.10.2014	positiv: Ich habe eine gute Resonanz auf meine Kontaktanfragen und die Qualität der Kandidaten ist meistens gut. Transparente Kennzeichnung von "Karteileichen". negativ: Einige Kandidaten reagieren auf Anfragen, sind dann jedoch nicht erreichbar.	6,00
23.10.2014	positiv: Die detaillierten Filtereinstellungen negativ: --	6,00
21.07.2014	positiv: einheitliches Format, Premiummitglieder antworten sehr zügig negativ: --	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.