Detailbewertung von careerbuilder, jobs für Region PLZ 4
Kurzbeschreibung
Jobs.de ist die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH. Als Generalisten-Börse deckt Jobs.de das gesamte Spektrum an Branchen, Tätigkeitsprofilen und Qualifikationsstufen ab. Jobs.de ist erreichbar über die URLs www.jobs.de, www.jobscout24.de und www.careerbuilder.de.
Basisbewertung bei 16 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (6) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 4
27.10.2023 | positiv: leider gar nichts negativ: Der Kundenservice ist so gut wie nicht existent, es gibt keinen persönlichen Kontakt. Auf E-Mails bekommt man nichtssagende Standard-Antworten von Kundenbetreuern, die man nicht telefonisch erreichen kann. Dies ist äußerst merkwürdig für eine Jobbörse. Es gibt ständig technische Probleme bei der Schaltung der Anzeigen, was eigentlich nicht verwundern sollte, wenn man sich die Benutzeroberfläche des Arbeitgeber-Log Ins anschaut. Diese wirkt wie aus den 1990ern gefallen. Sehr erschreckend für eine Jobbörse, die sich mit "Deutschland Test"- und "Focus Money"- Auszeichnungen rühmt. Wenn wenigstens Bewerbungen reinkommen würden, dann könnte man über all diese mangelhaften Leistungen hinwegsehen. Aber innerhalb eines Jahres gab es höchstens 3 Bewerbungen; auf vergleichbaren Börsen deutlich mehr! Es ist pure Geldverschwendung. Finger weg!! | |
12.12.2014 | positiv: Guter und hilfsbereiter Kundenservice. negativ: Online-Buchung unübersichtlich, keine optimale Produktübersicht. | |
01.09.2014 | positiv: einfache Bedienung, gutes Layout, nette und kompetente Betreuung. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.