Aubi-Plus Testsieger 2026: Platz 2 (Silber)
Beste Jobbörse 2026 für Arbeitgeber
Kategorie: Schüler und Auszubildende
313
Feedbacks
5,65
von 7
Gesamtzufriedenheit
93%
Weiterempfehlung
Warum AUBI-plus zu den besten Jobbörsen für Arbeitgeber zählt: Stärken, Zielgruppen und Einsatzbereiche
AUBI-plus gehört zu den etablierten spezialisierten Jobbörsen für die Rekrutierung von Auszubildenden, Schüler:innen und dual Studierenden in Deutschland. Die Plattform bietet Unternehmen gezielten Zugang zu jungen Talenten und unterstützt gleichzeitig die Qualität der Ausbildung durch passende Kandidatenansprache.Im Arbeitgeberurteil überzeugt AUBI-plus insbesondere durch eine hohe Gesamtzufriedenheit (5,65 von 7 Punkten) sowie eine sehr hohe Weiterempfehlungsrate von 93 %. Besonders hervorgehoben werden die sehr gute Kundenbetreuung, die einfache Handhabung und das solide Preis-Leistungs-Verhältnis.
Die wichtigsten Gründe für die Top-Bewertung von AUBI-plus:
- Spezialisierung auf Ausbildung & Nachwuchskräfte: gezielte Ansprache von Schüler:innen und Azubis
- Sehr gute Kundenbetreuung: persönlicher Service und kontinuierlicher Austausch mit Unternehmen
- Einfache Nutzung & schnelle Umsetzung: unkomplizierte Anzeigenschaltung und Unterstützung bei der Erstellung
- Solides Preis-Leistungs-Verhältnis: effizientes Recruiting auch für kleinere Budgets
- Gute Reichweite bei jungen Zielgruppen: Ansprache von Schülern, Studienabbrechern und Berufseinsteigern
Für welche Unternehmen eignet sich AUBI-plus?
Besonders geeignet ist AUBI-plus für Unternehmen in Deutschland, die gezielt Auszubildende und Nachwuchskräfte rekrutieren und dabei Wert auf persönliche Betreuung und einfache Prozesse legen.-> Für Arbeitgeber bedeutet das: direkter Zugang zur jungen Zielgruppe, effiziente Besetzungen von Ausbildungsplätzen und ein bewährter Recruiting-Kanal im Azubi-Marketing.