Auszeichnung SILBER
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Testsieger 2023 aus Arbeitgebersicht
Kategorie: Spezialjobbörsen
147
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6,02 von 7
Gesamtzufriedenheit
93%
Weiterempfehlung

Kurzbeschreibung

Empfehlen, Bewerben, Einstellen: Das ist das Motto der Empfehlungsbund Communitys. Die teil­neh­men­den Part­ner bau­en ge­mein­sam ei­nen re­gio­na­len und bran­chen­spe­zi­fi­schen Markt­platz für Fach- und Füh­rungs­kräf­te so­wie Stu­die­ren­de und Aus­zu­bil­den­de aus. Ein be­son­de­res Merk­mal ist dabei die ge­gen­sei­ti­ge Emp­feh­lung von gu­ten Fach­kräf­ten. Kommt es zu ei­ner Stel­len­be­set­zung, dann wer­den wei­te­re fach­lich be­gab­te Kan­di­da­ten nicht ein­fach ab­ge­wie­sen, son­dern in eine Wei­ter­emp­feh­lung für das Netz­werk trans­for­miert. Dank ge­gen­sei­ti­ger Ko­ope­ra­ti­on er­schlie­ßen sich so­mit neue Wege des Per­so­nal­mar­ke­tings.

Was zeichnet dieses Portal besonders aus?

"Empfehlungsbund" gelingt in diesem Jahr der Sprung von Platz 3 auf Platz 2 in der Kategorie der besten Spezialjobbörsen. So überzeugt der „Empfehlungsbund“ einmal mehr Arbeitgeber mit der Idee eines Netzwerkes zur gegenseitigen Empfehlung von Fachkräften. Die Mitglieder unterstützen sich gegenseitig und haben die Möglichkeit, sich in regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen mit anderen Arbeitgebern zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und bewährte Praktiken zu teilen.

Diese ausgewählten Freitextkommentare charakterisieren dieses Portal am besten:

"Gutes Preis-/Leistungsverhältnis, dauerhafte kompetente Kundenbetreuung."

"Hinter dem Empfehlungsbund steckt eine tolle Community, die vom Empfehlungsbund mit regelmäßigen Treffen zusammengehalten wird. Man hat die Möglichkeit viel mitzugestalten und dadurch sehr HR-nahe Tools zu gewinnen, die einen echten Mehrwert in der täglichen Arbeit liefern. Die Idee der Empfehlung von Bewerbenden ist nicht nur nachhaltig, sondern auch eine tolle Möglichkeit der Wertschätzung für engagierte Bewerbende."

"Der Empfehlungsbund hat sich für unser Unternehmen als äußerst effektives Netzwerk erwiesen, um qualifizierte Bewerber zu finden. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern erhalten wir Zugang zu einem breiten Pool von Fachkräften, die von anderen Arbeitgebern empfohlen wurden."

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