Unsere Stellenanzeigen-Experten kennen den Anzeigenmarkt wie kein Zweiter – und platzieren Stellenanzeige in den passenden Stellenbörsen und Medien: zu Top-Konditionen. Unsere Employer-Branding-Experten begleiten unsere Kunden von der Definition ihrer Arbeitgebermarke über die Entwicklung eines Kreativkonzepts bis zur Mediaplanung und Kampagnensteuerung. Unsere E-Recruiting-Experten kombinieren IT-Know-how und HR-Kompetenz. Das Ergebnis: E-Recruiting-Lösungen nach Kundenmaß – ob Karriereseite oder Bewerbermanagementsystem. Unsere Active-Sourcing-Experten machen sich gerne für unsere Kunden ans Werk und sprechen Fach- und Führungskräfte über mehrere Kanäle gezielt an – diskret und professionell.
- Laufzeit: 60 Tage
- Design-Anzeige
- 8 Refresh
- Multi-Location
- Social Job Ad
- Logo
- Laufzeit: 30 Tage
- HTML
- 1 Refresh
- Laufzeit: 30 Tage
- HTML
- wöchentlicher Refresh
- Partner, u.a. absatzwirtschaft.de, cesar.de, handelsblatt.de, jobworld.de, karriere.de, trovit.de
- Laufzeit: 30 Tage
- HTML
- 1 Refresh
- Ausgew. Partner: jobs.de, ebay-kleinanzeigen.de, stellenonline.de, stellenangebote.de, uvm.
Wir sprechen mit unseren Kunden, hören immer ganz genau zu und nutzen unsere Erfahrung und unser Spezialisten-Know-how, um individuelle Lösungen für diese zu entwickeln. Lösungen, die die Recruiting-Sorgen und Nöte, Bedarfe und Zielvorgaben unserer Kunden punkt- und zielgruppengenau adressieren. Ihr Vorteil: sie haben einen Ansprechpartner, der sich um ihre Anliegen kümmert. Im Hintergrund ist ein individuell für unsere Kunden zusammengestelltes Team aus Media-, Employer-Branding-, Personalmarketing und E-Recruiting-Spezialisten am Werk, das ihnen messbare Erfolge liefert und ihre Wunschkandidaten auf dem Präsentierteller serviert.