Detailbewertung von xing, onlyfy für Region PLZ 3
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 88 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 24 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (20) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (10) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 3
17.06.2021 | positiv: Handhabbarkeit negativ: Verschlagwortung | |
23.07.2019 | positiv: -- negativ: die immer weiter auf profit ausgelegte unternehmenspolitik, mit immer weiteren einschränkungen für premiumkunden, immer mit der option teure zusatzprodukte kaufen zu können | |
11.12.2018 | positiv: Die Anzahl der Bewerbungen über Xing ist auffallen hoch, gegenüber den anderen Portalen negativ: -- | |
22.06.2016 | positiv: Schnelles und einfaches Handling. negativ: Obwohl es ein Job-Portal/ Netzwerk ist, scheint kaum jemand dort nach Jobs zu suchen. | |
18.04.2016 | positiv: Kundenbetreuung ist 1a negativ: -- | |
13.04.2016 | positiv: Gute Publikation - viele Seitenaufrufe, entsprechend viele Kontaktaufnahmen bzw. Bewerbungsanfragen. negativ: hoher Kostenaufwand für eine Stellenanzeige | |
12.08.2015 | positiv: Das eine direkte Kontaktaufnahme möglich ist. negativ: die ständigen Standardvorlagen, ganz besonders in der Kontaktaufnahme und Interessenbekundung. | |
28.07.2015 | positiv: Übersichtlichkeit des Netzwerks allgemein negativ: -- | |
04.06.2015 | positiv: -- negativ: Eintragen der Stellen ist sehr mühselig und durch html-code nicht benutzerfreundlich | |
08.07.2015 | positiv: Aktualität negativ: schlechte Resonanz | |
02.06.2015 | positiv: Proative Recruiting Möglichkeiten negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: sehr vielfältige Plattform negativ: teils schlechte Resonanz |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.