Detailbewertung von xing, onlyfy für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer
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Basisbewertung bei 49 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (7) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer
28.07.2020 | positiv: Die Direktansprache negativ: Die Stabilität | |
12.07.2016 | positiv: Der persönliche Kontakt und die Problembehandlung negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Detailsuche / Sortierung nach Aktualität negativ: Talent Manager viel zu teuer. In der Premiumversion sollte eine Such nach Berufserfahrung oder Alter möglich sein. | |
11.09.2014 | positiv: kritische Masse an Profilen sehr hoch negativ: Starke Einschränkung seit dem Zusammenschluss mit Kununu bzgl. der UN-Profile
Anpassungen an den TalentManager dauert zu lange | |
21.08.2014 | positiv: individualisierte Ansprache negativ: teuer, viele Karteileichen, die sich gar nicht melden oder nur alte Lebensläufe vorhalten | |
21.08.2014 | positiv: Transparenz negativ: Jeder sieht mmer alles | |
22.07.2014 | positiv: Reichweite negativ: Handling der Bewerbungen, Rückmeldedauer und Bearbeitung von Anforderungen. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.