Detailbewertung von stellenonline ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Seit 1999 steht stellenonline.de für modernes Recruiting von Fach- und Führungskräften. Die Jobbörse setzt auf eine suchmaschinenoptimierte Infrastruktur, schlankes Design und eine exzellente Usability.
Basisbewertung bei 163 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 60 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
199,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 119 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (113) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld IT/Telekommunikation, Software
05.04.2023 | positiv: -- negativ: Keine Bewerbung erhalten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
08.02.2023 | positiv: Die Betreuung. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.02.2021 | positiv: Die unkomplizierte Beauftragung, die Beratung, gute Vernetzung der Stellenbörse im Web negativ: Das war schon alles in Ordnung. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01.06.2018 | positiv: Der Kundenservice
Einfachheit des Prozesses von Einsendung bis Online-Stellung der Stellenausschreibungen negativ: Anzahl der Bewertungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
17.09.2014 | positiv: neue, semantische Suchfunktion negativ: der Mitgliederbereich könnte noch erweitert werden | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.