Detailbewertung von stellenonline ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Seit 1999 steht stellenonline.de für modernes Recruiting von Fach- und Führungskräften. Die Jobbörse setzt auf eine suchmaschinenoptimierte Infrastruktur, schlankes Design und eine exzellente Usability.
Basisbewertung bei 160 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 60 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
199,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 118 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (112) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Fertigung / Bau / Handwerk
08.04.2024 | positiv: Die unkomplizierte Stellenschaltung negativ: keine Übersicht über die laufende Stelle | |
07.03.2024 | positiv: Man wird gezielt zur Anzeigenschaltung angeschrieben und hat die Möglichkeit, die Anzeigen nach Wunsch gestalten zu lassen. negativ: -- | |
19.12.2022 | positiv: Schneller Service einfache Abwicklung negativ: -- | |
26.01.2022 | positiv: Schnell, einfach und preiswert negativ: Leider noch keine Bewerber | |
20.10.2021 | positiv: Wir haben tatsächlich Personal gefunden. negativ: -- | |
16.07.2021 | positiv: es ist einfach und verständlich aufgebaut negativ: leider haben wir keine Bewerbungen erhalten | |
16.06.2021 | positiv: schnelle Umsetzung negativ: -- | |
01.07.2020 | positiv: - persönliche Betreuung; Freundlichkeit;
- zeitnahe Angebotsunterbreitung durch "Stellenonline.de" negativ: -- | |
21.02.2020 | positiv: Betreuung und Erstellung der Anzeige negativ: Kaum Resonanz | |
06.02.2020 | positiv: Schnelle einfache Kommunikation mit dem Kundenservice und Angebotserstellung. negativ: -- | |
20.11.2019 | positiv: hatten leider noch keine Bewerbung negativ: -- | |
27.05.2019 | positiv: unkomplizierte, schnelle Abwicklung / Einstellung der Anzeige negativ: kein Rücklauf, noch kein geeigneter Bewerber in Sicht | |
06.04.2018 | positiv: persönlicher Kontakt negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: die breite Streuung der Anzeigen negativ: -- | |
12.09.2014 | positiv: neue, semantische Suchfunktion negativ: der Mitgliederbereich könnte noch erweitert werden |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.