Detailbewertung von stellenanzeigen.de ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 170.000 Fans und Followern in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland.
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (500) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (17) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer
24.06.2025 | positiv: Wir haben das Portal zur Schaltung unserer Stellenanzeigen genutzt und sind sehr zufrieden. Besonders gefallen haben uns der schnelle und hilfsbereite Kundenservice, die hohe Qualität und Anzahl der Bewerbungen sowie das unkomplizierte und benutzerfreundliche Handling – von der Anzeige bis zur Bewerberverwaltung lief alles reibungslos. Insgesamt ein professioneller Eindruck, und wir greifen bei zukünftigen Ausschreibungen gern wieder darauf zurück. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.02.2024 | positiv: Die Kundenbetreung und die qualität von die Bewerbungen negativ: Es kommen nicht so viele Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
09.06.2020 | positiv: die Qualität der Bewerbungen ist iO. negativ: leider zu wenige Bewerbungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
08.06.2020 | positiv: Persönliche Beratung ist exelent negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
23.07.2019 | positiv: Die Regionalität negativ: Schwankende Bewerberzahlen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
16.07.2019 | positiv: Unsere Ansprechpartnerin ist sehr kompetent, freundlich und hilfsbereit. negativ: Einige Anzeigen haben nicht die erhoffte Anzahl von Bewerbungen erzielt. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.07.2019 | positiv: Persönliche ansprechpartner bei stellenanzeigen.de ist hervorragend in der Beratng, Freundlichkeit und Kompetenz. negativ: Es dürfen gerne immer etwas mehr Bewerber sein | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.07.2019 | positiv: hohe Kundenorientierung, schnelle Antworten auf Nachfragen, gute Zusammenarbeit bei Installation Schnittstelle zu unserem RecruitingPortal negativ: im neuen Portal werden Tochterunternehmen manchmal nicht richtig zugeordnet -> Nachkontrolle nötig | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.07.2019 | positiv: Anzahl an Einblendungen und Klicks sind gut, Betreuung ist sehr gut negativ: Leider kann ich nicht messen, wie viele Bewerbungen wirklich über die Plattform kommen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
13.07.2019 | positiv: Der Kundenservice negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
03.04.2017 | positiv: Anzeigen auf diesem Portal laufen sehr gut negativ: Derzeit nichts negatives | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
17.10.2014 | positiv: Einstellungsprozess war unproblematisch. negativ: Die Resonanz war extrem gering. Wenig Zugriffe, rund nur 1/6 von den Klickzahlen von Stepstone und rund 1/4 von dem bei XING. Die Qualität der Bewertungen reißt das nicht wieder raus; es gibt wenige gute Bewerbungen. Wir werden nach einigen Schaltungen in Zukunft nicht mehr dort schalten. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
29.09.2014 | positiv: schnelle Unkomplizierte Vorgehensweise - hilfsbereit - bereitschaft dem kunden bessere Zugriffe zu gewähren. Sehr gutes Kooperationsnetzwerk in Bayern & Baden-Württemberg! negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
19.08.2014 | positiv: Kundenservice, schnelle Umsetzung, sehr flexibel und kulant negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
15.07.2014 | positiv: Die Betreuung. negativ: Schlechter Rücklauf von Bewerbungen. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
07.07.2014 | positiv: Freundlich und effektiv negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.